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Personalwesen

Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.

Orientierung

Arten von Weiterbildungen in Personalwesen

Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.

Wissen erweitern: 3.650 Kurse anzeigen
Fachlich vertiefen – Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist.
Was gehört dazu?
Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
Anerkannten Abschluss erwerben: 4 Kurse anzeigen
IHK/HWK, staatlich geregelt oder Hochschule – laut Kursangaben.
Was gehört dazu?
Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
Umschulung: 3 Kurse anzeigen
Neuen Beruf lernen – als Umschulung gekennzeichnete Kurse.
Was gehört dazu?
Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.

Was gehört zu welcher Art?

Wissen erweitern: Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
Anerkannten Abschluss erwerben: Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
Umschulung: Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.

Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.

Kurse in Personalwesen

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Art

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3.657 Kurse

KartenListe Tabelle

Kurs	Art	Dauer	Kosten
Referent:in für Material- und Absatzwirtschaft mit Spezialisierung auf HR-ManagementvelpTEC GmbH · Hannover · 6 Mon.	Weiterbildung	6 Mon.	auf Anfrage
Resiliente Kundenbeziehungen gestalten (m/w/d)Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg · 3 Mon.	Weiterbildung	3 Mon.	auf Anfrage
Resiliente Mitarbeitergewinnung (m/w/d)Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg · 3 Mon.	Weiterbildung	3 Mon.	auf Anfrage
Resilienz und Stressbewältigung in der Personalführung - Vorbereitung auf PeFü, KKP, PAL und IPMAmycareernow · Fernwald	Weiterbildung	—	auf Anfrage
RessourcenmanagementIFM GmbH · Potsdam	Weiterbildung	—	auf Anfrage
Ressourcenmanagement für Projektmanager:inKarriere Tutor GmbH · München · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage
Ressourcenmanagement in der ProjektorganisationNew Horizons Akademie · Dortmund · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage
Ressourcenmanagement in der ProjektorganisationNew Horizons Nord · Hannover · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage
Ressourcenplanung - Kapazitäts- u. MaterialwirtschaftREFA Hessen · Kassel	Weiterbildung	—	auf Anfrage
Ressourcenplanung in datenorientierten ProjektenStackFuel GmbH · Berlin · 8 Mon.	Weiterbildung	8 Mon.	auf Anfrage
Ressourcenplanung mit MS Copilot für Projektkoordinator:inKarriere Tutor GmbH · München · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage
Retention Strategien mit Push-BenachrichtigungenItera Campus · München	Weiterbildung	—	auf Anfrage
Rettungssanitäter:inWBS TRAINING SCHULEN gGmbH · Berlin · 3 Mon.	Weiterbildung	3 Mon.	auf Anfrage
Rettungssanitäter:inecolea - Private Berufliche Schule · Rostock · 4 Mon.	Weiterbildung	4 Mon.	auf Anfrage
Rezessionen und Krisen mit Strategie meisternIFM GmbH · Potsdam	Aufstiegsfortbildung	—	auf Anfrage
Risikotransformations-Stratege (m/w/d)Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg · 4 Mon.	Weiterbildung	4 Mon.	auf Anfrage
Rollen und Verantwortlichkeiten im Projekt-PersonalmanagementOneCareer · Berlin	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SAP Anwender/SAP User (modular): SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning)COMCAVE.COLLEGE GmbH · Dortmund	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SAP Berater/SAP Consultant (modular): SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP (Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning)COMCAVE.COLLEGE GmbH · Dortmund	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SAP®-Grundwissen PersonalwirtschaftSGD · Pfungstadt	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SCC-Schulung nach Dokument 016 oder 018 für operative Mitarbeitendebfw - Unternehmen für Bildung. · Erkrath	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SEA Conversion und PerformanceMasters of Digital GmbH · München · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage
SEOHECKER CONSULTING · Düsseldorf	Weiterbildung	—	auf Anfrage
SEO Conversion und PerformanceMasters of Digital GmbH · München · 2 Mon.	Weiterbildung	2 Mon.	auf Anfrage

Ratgeber zum Thema

Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick

Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.

Wichtige Eckdaten
Kennzahl	Wert
Angebote im Bereich	3657
Bildungsanbieter	521
Ø Kosten	3.728 €
Mit Bildungsgutschein förderbar	0 %
Standorte	12

Förderung prüfen

Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab – der Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.

Standorte

Häufige Fragen zu Personalwesen

Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?

Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.

Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?

Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.

Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?

Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.

Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?

Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.