Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Personalentwicklung: Mitarbeiterbindung und Qualifizierung strategisch gestalten
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Mitarbeitermotivation und intrinsische Anreize gezielt fördern
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Nachwuchsförderung, Einstiegsprogramme und Führungskräfteentwicklung
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Personal- und Organisationsentwickler:in
- alfatraining Bildungszentrum GmbH · Karlsruhe
- 1 Monat
Personalentwicklung: Potenziale erkennen, Perspektiven schaffen
- easySoft Akademie · Metzingen
Personalentwicklung: Praxistransfer von Lerninhalten in betriebliche Abläufe
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Recruiting, Führung & Weiterbildung
- LearnWise Academy · München
Personalentwicklung: Soft Skills, Kommunikation und Teamkompetenz gezielt stärken
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Talentförderung, Nachfolgeplanung und Karrierepfade systematisch gestalten
- mycareernow · Fernwald
Personalfachkauffrau
- Karriere Tutor GmbH · München
- 11 Monate
Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
- IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH · Bonn
- 16 Monate
Personalfachkauffrau/mann (IHK)
- ILS · Hamburg
- 18 Monate
Personalfachkaufleute (IHK)
- WBS TRAINING SE · Berlin
- 13 Monate
Personalfachkaufmann
- GrandEdu GmbH · Herford
- 6 Monate
Personalfachkaufmann (IHK)
- Karriere Tutor GmbH · München
- 6 Monate
Personalfachkaufmann (IHK)
- SGD · Pfungstadt
- 13 Monate
Personalfachkaufmann (IHK)
- ILS - Institut für Lernsysteme GmbH · Hamburg
- 13 Monate
Personalfachkaufmann (IHK) Handlungsfeld 1: Personalarbeit organisieren und durchführen
- GrandEdu GmbH · Herford
- 2 Monate
Personalfachkaufmann (IHK) Handlungsfeld 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- GrandEdu GmbH · Herford
- 2 Monate
Personalfachkaufmann (IHK) Handlungsfeld 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- GrandEdu GmbH · Herford
- 2 Monate
Personalfachkaufmann IHK
- TA Bildungszentrum GmbH · Hameln
- 2 Monate
Personalfachkaufmann IHK (m/w)
- Eckert Schulen · Regenstauf
- 11 Monate
Vorschau
Personalentwicklung: Mitarbeiterbindung und Qualifizierung strategisch gestalten
- Abschluss
- Zertifikat
- Unterrichtszeit
- Teilzeit
- Kostenrahmen
- über 10.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Diese Weiterbildung in Personalentwicklung vermittelt praxisnahes Wissen, um Mitarbeiterbindung und Qualifizierung systematisch und zukunftsorientiert zu gestalten.
Ratgeber zum Thema
Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick
Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Angebote im Bereich | 3657 |
| Bildungsanbieter | 521 |
| Ø Kosten | 3.728 € |
| Mit Bildungsgutschein förderbar | 0 % |
| Standorte | 12 |
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Standorte
Häufige Fragen zu Personalwesen
Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?
Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.
Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?
Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.
Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?
Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.
Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?
Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.