Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Aufstiegs-BAföG – Förderung für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichem Abschluss (Meister, Fachwirt, Techniker) – nicht für AZAV-Umschulungen.
Über den Kurs
Dieses IHK-Praxisstudium bereitet Sie gezielt auf einen bundeseinheitlichen Abschluss der Höheren Berufsbildung vor - anerkannt auf DQR-Niveau 6, gleichwertig mit dem akademischen Bachelor.
Lerninhalte
<p>Dieses IHK-Praxisstudium bereitet Sie gezielt auf einen bundeseinheitlichen Abschluss der Höheren Berufsbildung vor - anerkannt auf DQR-Niveau 6, gleichwertig mit dem akademischen Bachelor. Damit stehen Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten im mittleren Management offen.</p><p>Zur gezielten Vorbereitung auf die IHK-Prüfung vermitteln wir Ihnen praxisnahes Wissen zu folgenden Inhalten:</p><p> • Lern und Arbeitsmethodik</p><p>Handlungsbereich 1:<br/>Personalarbeit organisieren und durchführen<br/> • Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden<br/> • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten<br/> • Prozesse im Personalwesen gestalten Projekte planen und durchführen<br/> • Informationstechnologie im Personalbereich nutzen<br/> • Beraten und Fachgespräche führen<br/> • Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen<br/> • Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden</p><p>Handlungsbereich 2:<br/>Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen<br/> • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden<br/> • Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen<br/> • Einkommens und Vergütungssysteme umsetzen<br/> • Sozialversicherungsrecht anwenden<br/> • Sozialleistungen des Betriebes gestalten<br/> • Personalbeschaffung durchführen<br/> • Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten</p><p>Handlungsbereich 3:<br/>Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen<br/> • Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen<br/> • Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten<br/> • Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln<br/> • Personalbedarfs und Entwicklungsplanung durchführen<br/> • Personalcontrolling gestalten und umsetzen</p><p>Handlungsbereich 4:<br/>Personal- und Organisationsentwicklung steuern<br/> • Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern<br/> • Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen<br/> • Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen<br/> • Qualitätsmanagement in der Personal und Organisationsentwicklung einsetzen<br/> • Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden,<br/> • Führungskräfte beraten<br/> • Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten,<br/> • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen</p>
Bewertungen (0)
Häufige Fragen zu „Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“
Ist „Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Aufstiegs-BAföG. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“?
Die Aufstiegsfortbildung dauert 16 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: IHK-Abschluss.
In welcher Lernform findet „Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“ statt?
Die Aufstiegsfortbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
Ähnliche Kurse
Weitere Kurse von IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH
Berufspädagog*in (IHK)
IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH · Bonn · 17 Monate
Beschaffungsmanager*in
IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH · Bonn · 1 Monate