Bestehend aus 3 Modulen, die auch einzeln buchbar sind.
1.Personalentwicklung und systemische Coachingausbildung (55 Tage)
2.Projektmanagement/ Projektarbeit im Berufsbild mit Unternehmenskontakten (55 Tage)
3.Personalmanagement, HRM und Recht, Organisationsentwicklung (55 Tage)
Ihr Gesamtabschluss:
qualifiziertes und bewertetes Zertifikat im Berufsbild Als Manager*in für Personalbildung (w/m/d) planen, organisieren und koordinieren Sie Bildungsprogramme und führen Lehrveranstaltungen und Teamworkshops durch. Ihre Aufgabe ist es, bedarfsgerechte Bildungskonzepte und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln und diese in die Praxis umzusetzen. Sie bereiten Seminare vor, erarbeiten didaktischer Konzepte, wählen geeignete Dozent*innen und Trainer*innen aus. Sie arbeiten teamorientiert, ermitteln Bildungsbedarfe und beraten Bildungsinteressierte sowie interne Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.