Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Personalentwicklung im Personalmanagement
- Masters of Digital GmbH · München
Personalentwicklung im Personalwesen
- Masters of Digital GmbH · München
- 2 Monate
Personalentwicklung im Wandel: New Work, agile Arbeitsmodelle und moderne HR-Methoden gestalten
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung in dynamischen Projekten
- OneCareer · Berlin
Personalentwicklung mit Führung und KI
- Masters of Digital GmbH · München
- 1 Monat
Personalentwicklung mit MS Copilot für HR-Referent:in
- Karriere Tutor GmbH · München
- 3 Monate
Personalentwicklung und Arbeitsrecht Masterclass
- IU Akademie IU Internationale Hochschule · Erfurt
- 16 Monate
Personalentwicklung und Arbeitsrecht Masterclass
- IU Akademie IU Internationale Hochschule · Erfurt
- 8 Monate
Personalentwicklung und Erwachsenenbildung: Weiterbildung für betriebliche Trainer und Führungskräfte
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung und Mitarbeiterförderungen
- Masters of Digital GmbH · München
- 2 Monate
Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
- Karriere Tutor GmbH · München
- 4 Monate
Personalentwicklung und Onboarding: Mitarbeiterbindung und Integration gestalten
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung und Personalcontrolling
- COMCAVE.COLLEGE GmbH · Dortmund
- 1 Monat
Personalentwicklung und Talentmanagement (Betriebswirtschaftslehre)
- Carl von Ossietzky Universität Oldenburg · Oldenburg
- 5 Monate
Personalentwicklung und leistungsorientierte Mitarbeiterführung
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung, Führungskräfte-Management & DATEV
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 6 Monate
Personalentwicklung, Leadership und Kommunikation
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 5 Monate
Personalentwicklung, Recruiting & Change Management
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 10 Monate
Personalentwicklung: Bildungsbedarfe systematisch ermitteln mit Interviews, Befragungen und Datenanalyse
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Bildungscontrolling, ROI und strategisches Qualitätsmanagement
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Coaching-Kompetenzen für HR-Fachkräfte und Führungspersonal
- mycareernow · Fernwald
Personalentwicklung: Gesundheit, Kommunikation & Recht
- LearnWise Academy · München
- Abschluss
- Zertifikat
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Die Weiterbildung Personalentwicklung im Personalmanagement behandelt Methoden und Instrumente zur Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden im HR-Kontext.
Ratgeber zum Thema
Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick
Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Angebote im Bereich | 3657 |
| Bildungsanbieter | 521 |
| Ø Kosten | 3.728 € |
| Mit Bildungsgutschein förderbar | 0 % |
| Standorte | 12 |
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Standorte
Häufige Fragen zu Personalwesen
Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?
Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.
Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?
Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.
Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?
Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.
Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?
Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.