Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 5.708 Angebote von 722 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Personalwesen
Agile Coach im Gesundheitsmanagement
- Karriere Tutor GmbH · München
- 2 Monate
WeiterbildungHybrid
2 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Health Leadership
- Karriere Tutor GmbH · München
- 14 Monate
WeiterbildungHybrid
14 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Health Leadership inklusive Englisch
- Karriere Tutor GmbH · München
Sprachkurs
Zertifikat
Personalwesen
Agile IT-Projektmanager:in mit Scrum
- velpTEC GmbH · Hannover
- 7 Monate
WeiterbildungHybrid
7 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Leader im Personalwesen
- mycareernow · Bad Homburg vor der Höhe
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
Agile Leader:in - mit Projektmanagement, Scrum - Qualifizierung im IT-Leitung
- velpTEC GmbH · Hannover
- 7 Monate
WeiterbildungHybrid
7 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Leadership
- IU Akademie IU Internationale Hochschule · Erfurt
- 4 Monate
WeiterbildungHybrid
4 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Lern- und Entwicklungsansätze in Projekten
- OneCareer · Berlin
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
Agile Lernmethoden implementieren (m/w/d)
- Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg
- 3 Monate
WeiterbildungHybrid
3 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Lernumgebungsentwicklung (m/w/d)
- Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg
- 3 Monate
WeiterbildungHybrid
3 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Management Führungskräftetraining
- KnOot Academy · Spiesen-Elversberg
- 1 Monat
Weiterbildung
1 MonatZertifikat
Personalwesen
Agile Personalführung und Selbstorganisation in Teams entwickeln und stärken
- mycareernow · Fernwald
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
Agile Scrum Foundation
- brainymotion München · München
- 6 Monate
WeiterbildungHybrid
6 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Scrum Master
- brainymotion München · München
- 6 Monate
WeiterbildungHybrid
6 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Scrum Product Owner
- brainymotion München · München
- 6 Monate
WeiterbildungHybrid
6 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Transformation Coach: systemischen Coach, Trainer*in, Mediator*in
- MOVES Seminarzentrum Berlin · Berlin
- 6 Monate
WeiterbildungHybrid
6 MonateZertifikat
Personalwesen
Agile Zielklärung für Scrum Master:in
- Karriere Tutor GmbH · München
- 3 Monate
WeiterbildungHybrid
3 MonateZertifikat
- Abschluss
- Zertifikat
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
Kursüberblick Der Kurs "Agile Coach Zertifikat" vermittelt methodische, organisatorische und psychologische Grundlagen, um agile Veränderungsprozesse in Organisationen zu begleiten.