Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Avicenna Institut e. V. · Frankfurt am Main
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Zweckverband Volkshochschule Oberes Nagoldtal · Nagold
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Akademie für Bildung & Beruf · Gotha
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Volkshochschule Reutlingen GmbH · Reutlingen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Z&P Schulung GmbH · Leipzig
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- its GmbH - Duisburger Akademie für Logistik · Duisburg
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Ziola GmbH · Eisenach
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- INI Qualifizierung & Service gGmbH · Lauenburg
Arbeiten unter Spannung mit AuS-Pass
- Technische Akademie Esslingen - TAE · Ostfildern
Arbeitgeberattraktivität: Wunscharbeitgeber werden
- Hochschule Heilbronn, Technik, Wirtschaft, Informatik · Heilbronn
Arbeits- und Sozialrecht für kaufmännische Fachkräfte
- Academy of Sports GmbH · Backnang
- 23 Monate
Arbeitsgesundheit und Personalentwicklung: Sicherheit, Führung & Weiterbildung
- LearnWise Academy · München
Arbeitsorganisation
- DeLSt GmbH Deutsches eLearning Studieninstitut · Backnang
Arbeitsrecht
- Laudius · Straelen
- 6 Monate
Arbeitsrecht Intensivseminar - Modul 5 Büroleiter
- Handwerkskammer Cottbus · Cottbus
Arbeitsrecht für Personalreferent:in
- Karriere Tutor GmbH · München
- 3 Monate
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche - Einführung
- IFM GmbH · Potsdam
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche - Vertiefung
- IFM GmbH · Potsdam
Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Masters of Digital GmbH · München
- 1 Monat
Arbeitsrecht, Personalentwicklung & Change Management
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 7 Monate
Arbeitsrechtliche Compliance für HR-Manager:in
- Karriere Tutor GmbH · München
- 3 Monate
Arbeitssicherheit & Personalrecht für HR-Experten
- LearnWise Academy · München
Vorschau
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Abschluss
- Zertifikat
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- 500–1.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Eine sich wandelnde Arbeitswelt verändert das Leben des Arbeitnehmers weitgreifender als auf den ersten Blick ersichtlich: Die Auswirkungen betreffen auch die Familie, das Bildungswesen und die ganze Gesellschaft.
Ratgeber zum Thema
Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick
Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Angebote im Bereich | 3657 |
| Bildungsanbieter | 521 |
| Ø Kosten | 3.728 € |
| Mit Bildungsgutschein förderbar | 0 % |
| Standorte | 12 |
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Standorte
Häufige Fragen zu Personalwesen
Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?
Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.
Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?
Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.
Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?
Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.
Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?
Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.