Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Förderung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter (AZAV).
- Bildungsprämie – Prämiengutschein des Bundes für berufsbezogene Weiterbildung.
- Bildungsscheck – Landesförderung (z. B. NRW, Brandenburg) für Beschäftigte.
Über den Kurs
Worauf muss ich als Arbeitgeber bei Arbeitsverträgen achten? Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer? Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr komplex und vielschichtig. Gerade deshalb ist es in heutigen Zeiten wichtig, seine Rechte zu kennen. Beispielsweise für Selbstständige und Mitarbeiter im Bereich Personalwesen, die tagtäglich arbeitsrechtliche Entscheidungen für den Erfolg ihres Unternehmens treffen müssen. Aber auch für Angestellte und Arbeitnehmer, die wissen wollen, welche Rechte, Pflichten und Möglichkeiten sie innerhalb ihres Arbeitsverhältnisses haben.
Lerninhalte
Bedeutung und Einordnung des Arbeitsrechts im deutschen Rechtssystem Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages Befristete Arbeitsverträge Teilzeitarbeit Arbeitgeberpflichten / Arbeitnehmerpflichten Haftung im Arbeitsverhältnis Kündigung und Kündigungsschutz Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtliche Verknüpfungen Arbeitsrecht und Insolvenz Die kollektiven Rechtsnormen des Arbeitsrechts Überblick über das Arbeitskampfrecht Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Für wen geeignet?
Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss. Außerdem sind Vorkenntnisse im Personalwesen vorteilhaft.