Arbeitsrecht
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* Neue Entwicklungen im Arbeitsrecht
* Individualarbeitsrecht
* Zustandekommen von Arbeitsverträgen
* Arten von Arbeitsverträgen
* Homeoffice-Regelungen und Rechtsprechung
* Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
* Urlaub, Krankheit, Pflegezeit, Mutterschutz, Elternzeit
* Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Umgang mit Abfindungen
* Kündigung und Kündigungsschutz
* Kollektivarbeitsrecht
* Tarifvertragsrecht (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände)
* Betriebsverfassungsrecht (inner-betriebliche Mitbestimmung)
* Arbeitsschutzrecht
* Interne, schriftliche Prüfung
Datenschutz
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* Datenschutzrecht, Grundlagen, formelle Anforderungen, Kontrollinstanzen
* Rechtswirksame Einwilligungen
* Kernbereiche des Datenschutzes
* Aktuelle Änderungen der DSGVO
* Rechte der Betroffenen
* Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
* Reichweite der Datenschutz-Organisationspflichten
* Datenschutzmanagement und -organisation
* Datenschutzgerechte Geschäftprozesse
* Neue Anforderungen an Cloud-Dienste
* Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
* Arbeitsorganisation des Datenschutzbeauftragten
* Informationssicherheit
* Begriffe und Schutzziele
* Gefährdungen der Informationssicherheit
* Technische und organisatorische Maßnahmen
* Einsatz von KI im Unternehmen und Datenschutz
* Risiken und Chancen von KI im Umgang mit personenbezogenen Daten
* Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Entscheidungen
* Interne, schriftliche Prüfung
Personalführung
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* Führungsbeteiligte
* Vorgesetzte
* Mitarbeiter
* Weisungen
* Aktuelle Herausforderungen der Führung (z. B. hybride Teams, Führen aus dem Homeoffice, Krisenmanagement)
* Ethische Führung
* Corporate Social Responsibility (CSR)
* Nachhaltige Personalstrategien
* Umgang mit Diversität und Inklusion
* Ethischer Einsatz von KI im Personalwesen (Bias, Transparenz, Datenschutz)
Führungsmittel
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* Prozessbezogene Führungsmittel
* Ziele (Arten, Management by Objectives)
* Informationsbezogene Führungsmittel
* Aufgabenbezogene Führungsmittel
* Personenbezogene Führungsmittel
Führungsstil
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* Führungsstile und Führungsdimensionen
* Führungsmodelle
* Leadership in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität)
Personalentwicklung
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* Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
* Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
* Talentmanagement
* Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
* Multimedia, Digitalisierung
* Kontrolle
* Mentoring
* Coaching
* Personalförderung
* Fördergespräch
* Fördermaßnahmen
* Organisationsentwicklung
* Diversity Management
* Nachhaltige Personalentwicklung
Personalplanung
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* Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
* Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
* Personalbestandsplanung
* Personalbeschaffung
* Personalbedarfsplanung
* Personaleinsatzplanung
* Personalveränderungsplanung
* Personalentwicklungsplanung
* Personalkostenplanung
* Nachhaltige Personalbeschaffung (Green Recruiting)
Personalfreistellung
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* Freistellung
* Kündigung
* Abwicklung
* Sozialverträglichkeit und rechtliche Rahmenbedingungen
Personalverwaltung
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* Personalaktenführung
* digitale Personalakte
* Einsatz von KI in der Personalverwaltung
* Interne, schriftliche Prüfung
Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.