Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Change-Planung beschreibt den strukturierten Weg von der Projektidee zu einem tragfähigen Benefits Case. Der Kurs zeigt, wie Change-Planung entlang der zentralen Bausteine Stakeholder, Framework, Interventionen, KPIs und Benefits aufgebaut wird.
Lerninhalte
<p>Change-Planung beschreibt den strukturierten Weg von der Projektidee zu einem tragfähigen Benefits Case. Der Kurs zeigt, wie Change-Planung entlang der zentralen Bausteine Stakeholder, Framework, Interventionen, KPIs und Benefits aufgebaut wird. Im Fokus stehen Methodik, Daten und Kommunikation.<br/> <br/> <br/> !Kursinhalt<br/> <br/> <br/> !1. Bausteine einer Change-Planung<br/> *Stakeholder-Analyse als Startpunkt<br/> *Framework-Wahl nach Kontext<br/> *Interventionen und Abhängigkeiten<br/> <br/> <br/> !2. Benefits Case entwickeln<br/> *Benefits-Typen: Output, Outcome, Impact<br/> *Baseline, Zielwerte und Annahmen<br/> *Monetäre und nicht-monetäre Benefits<br/> <br/> <br/> !3. KPI-Set und Steuerung<br/> *Readiness, Adoption und Impact als Dimensionen<br/> *Leading- und Lagging-Indikatoren<br/> *Dashboard-Entwurf in Power BI<br/> <br/> <br/> !4. KI-Unterstützung in der Planung<br/> *ChatGPT für Argumentationslinien und Entwürfe<br/> *Copilot für Zusammenfassungen und Vorlagen<br/> *R-K-I-Prüfung und Halluzinationskontrolle<br/> <br/> <br/> !5. Kommunikation und Verankerung<br/> *Aufbereitung für Sponsor, Steering und Team<br/> *Data Storytelling rund um Benefits<br/> *Nachhaltung nach dem Go-Live<br/> <br/> <br/> !Berufliche Relevanz<br/> <br/> <br/> *Integrierte Change-Planung mit belastbarem Benefits Case<br/> *Klare Argumentationsgrundlage in Steering-Formaten<br/> *Bessere Vergleichbarkeit zwischen Initiativen im Portfolio</p>
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Häufige Fragen zu „Change-Planung - Benefits Case“
Ist „Change-Planung - Benefits Case“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change-Planung - Benefits Case“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Change-Planung - Benefits Case“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change-Planung - Benefits Case“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change-Planung - Benefits Case“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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