Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Change Framework gibt Teamleiter:in eine strukturierende Landkarte für Veränderungsvorhaben im eigenen Verantwortungsbereich. Der Kurs zeigt, wie zentrale Frameworks situationsgerecht ausgewählt und auf Team-Ebene angewendet werden.
Lerninhalte
<p>Change Framework gibt Teamleiter:in eine strukturierende Landkarte für Veränderungsvorhaben im eigenen Verantwortungsbereich. Der Kurs zeigt, wie zentrale Frameworks situationsgerecht ausgewählt und auf Team-Ebene angewendet werden. Im Zentrum stehen Lewin, Kotter, ADKAR und Cynefin.<br/> <br/> <br/> !Kursinhalt<br/> <br/> <br/> !1. Frameworks im Teamkontext<br/> *Lewin als Grundlogik für jede Veränderung<br/> *Kotter bei mehreren parallelen Initiativen<br/> *ADKAR für individuelle Veränderungslinien<br/> <br/> <br/> !2. Auswahl nach Komplexität<br/> *Cynefin für einfache bis komplexe Situationen<br/> *Eigene Entscheidungsheuristik für Teamleiter:in<br/> *Typische Fallstricke bei Framework-Wahl<br/> <br/> <br/> !3. Anwendung in Planung und Rollout<br/> *Phasen in Team-Roadmaps übersetzen<br/> *Rollen im Team: Sponsor, Agent, Betroffene<br/> *Verknüpfung mit Stakeholder- und Widerstandsarbeit<br/> <br/> <br/> !4. Daten- und KI-Unterstützung<br/> *KPIs entlang der gewählten Frameworks<br/> *ChatGPT für Workshop-Vorbereitung<br/> *Copilot für Dokumentation und Zusammenfassungen<br/> <br/> <br/> !5. Lernen und Weiterentwicklung<br/> *Retrospektiven zur Framework-Wirkung<br/> *Continuous Improvement im Team<br/> *Reifung der Framework-Kompetenz<br/> <br/> <br/> !Berufliche Relevanz<br/> <br/> <br/> *Fundierte Framework-Auswahl auf Team-Ebene<br/> *Klarere Projektplanung durch strukturiertes Vorgehen<br/> *Stärkere Rolle von Teamleiter:in als Change-Gestalter</p>
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Häufige Fragen zu „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“
Ist „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
Was kostet „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change-Framework-Anwendung für Teamleiter:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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