Die Weiterbildung vermittelt HR Weiterbildung mit KI Anwendung als strukturierte Einführung in digitale Personalprozesse. Sie zeigt, wie KI unterstützend im HR eingesetzt und Ergebnisse nachvollziehbar in betriebliche Abläufe integriert werden.
1. Modul: HR Weiterbildung mit KI Anwendung
Grundlagen HR und KI Anwendung- HR Weiterbildung mit KI Anwendung im Kontext zentraler Personalprozesse einordnen
- Zusammenhang von HR-Aufgaben, Datenbasis und KI Nutzung verstehen
- Rolle von KI als unterstützendes Instrument im HR nachvollziehen
- Zentrale Begriffe aus HR und KI Anwendung sicher anwenden
2. Modul: HR Weiterbildung mit KI Anwendung
KI Anwendung in administrativen HR-Prozessen- HR Weiterbildung mit KI Anwendung bei Dokumentation und Informationsaufbereitung nutzen
- KI zur Strukturierung von Personalinformationen im HR-Alltag einsetzen
- Unterstützung bei Textentwürfen und Vorlagen im HR mithilfe von KI leisten
- Einordnung von KI Ergebnissen im administrativen HR-Kontext vornehmen
3. Modul: HR Weiterbildung mit KI Anwendung
Analyse und Auswertung im HR- HR Weiterbildung mit KI Anwendung zur Vorbereitung einfacher HR-Auswertungen nutzen
- Zusammenhang von HR-Kennzahlen und KI-gestützter Analyse nachvollziehen
- Übersichten und Zusammenfassungen mithilfe KI im HR erstellen
- Ergebnisse aus KI Anwendungen im HR sachlich dokumentieren
4. Modul: HR Weiterbildung mit KI Anwendung
Organisation und Verantwortung- HR Weiterbildung mit KI Anwendung in bestehende HR-Prozesse integrieren
- Dokumentation KI-gestützter Arbeitsschritte im HR sichern
- Datenschutz und verantwortungsvollen KI Einsatz im HR-Kontext einordnen
- Zusammenarbeit zwischen HR, Organisation und KI Anwendung unterstützen
Nach Abschluss können Teilnehmende HR Weiterbildung mit KI Anwendung unterstützend anwenden. Sie nutzen KI zur Strukturierung, Analyse und Dokumentation von HR-Aufgaben und ordnen ihre Tätigkeiten sicher in administrative und organisatorische Personalprozesse ein.