Die Weiterbildung Systemisches Coaching vermittelt Dir fundierte Kompetenzen, um Menschen, Teams und Organisationen professionell in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Du lernst, systemische Zusammenhänge zu erkennen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und lösungsorientierte Coaching-Methoden gezielt anzuwenden. Dabei entwickelst Du eine systemische Haltung, die Ressourcen, Beziehungen und individuelle Potenziale in den Mittelpunkt stellt.
Im Fokus stehen die Grundlagen systemischen Denkens, Kommunikationsmethoden und der Aufbau professioneller Coaching-Prozesse. Du beschäftigst Dich mit systemischen Fragetechniken, Ressourcenaktivierung, Biografiearbeit sowie Methoden der Visualisierung und Aufstellungsarbeit. Ergänzend lernst Du, Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen zu begleiten und systemische Ansätze in unterschiedlichen beruflichen Kontexten anzuwenden.
Die Weiterbildung verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und Selbsterfahrung. Sie bereitet Dich auf Tätigkeiten im Coaching, in der Personalentwicklung, Organisationsberatung, Erwachsenenbildung sowie in sozialen und beratenden Arbeitsfeldern vor.
1. Grundlagen des systemischen Coachings- Systemisches Denken und Handeln
- Systemtheorie und Konstruktivismus
- Coaching-Prozesse und systemische Haltung
2. Coaching-Methoden & Kommunikation
- Systemische Fragetechniken
- Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Kommunikation nach Virginia Satir
3. Systemische Interventionen
- Systemische Aufstellungen und Visualisierung
- Biografiearbeit und Tetralemma
- Hypothesenbildung und Perspektivwechsel
4. Praxis & Organisationskontext
- Coaching von Einzelpersonen und Teams
- Systemische Organisationsberatung
- Praxisübungen und Selbsterfahrung