Inhaltliche Schwerpunkte:

• Grundlagen des Systemischen Coachings
• Die sechs Phasen des Coachingprozesses
• Die Rolle und das Selbstverständnis des Coaches
• Die klientenzentrierte systemische Arbeitsweise
• Spezielle Coaching- und Kommunikationstechniken


Methode:

Selbstreflektiertes Lernen und Üben durch Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback und Diskussion; Wissensvermittlung durch Theorievortrag und Präsentation von Beispielsfällen