Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Für bereits ausgebildete oder berufserfahrene UX Researcher:innen vertieft der Kurs die Fähigkeit, Stakeholder gezielt in Research-Prozesse und Produktentscheidungen einzubinden.
Lerninhalte
<p>Für bereits ausgebildete oder berufserfahrene UX Researcher:innen vertieft der Kurs die Fähigkeit, Stakeholder gezielt in Research-Prozesse und Produktentscheidungen einzubinden. Im Mittelpunkt steht nicht die Grundqualifikation im UX Research, sondern die Erweiterung bestehender Research-Kompetenzen um Stakeholder-Mapping, Erwartungsmanagement, Workshop-Facilitation und die wirkungsvolle Vermittlung von Research-Ergebnissen.</p>Kursinhalt<br/>1. Stakeholder-Landschaft im Research-Alltag<ul><li>Interne und externe Stakeholder im bestehenden Research-Kontext unterscheiden</li><li>Stakeholder Mapping und Power-Interest-Matrix für Research-Fragestellungen nutzen</li><li>Rollen, Interessen und Entscheidungswege rund um digitale Produkte einordnen</li></ul><br/>2. Erwartungsmanagement und Research-Briefing<ul><li>Research-Fragen aus Business- und Produktzielen gemeinsam mit Stakeholdern ableiten</li><li>Unklare oder widersprüchliche Anforderungen standardisiert klären</li><li>Scope, Zeitrahmen und Outcomes verbindlich abstimmen</li></ul><br/>3. Alignment-Workshops und Co-Creation<ul><li>Workshop-Formate für unterschiedliche Alignment-Situationen sinnvoll wählen</li><li>Discovery- und Synthese-Sessions mit Stakeholdern strukturiert moderieren</li><li>Diskussionen, Konflikte und divergierende Perspektiven konstruktiv führen</li></ul><br/>4. Data Storytelling für Stakeholder-Kommunikation<ul><li>Narrative mit Data Storytelling Canvas auf Stakeholder-Bedürfnisse zuschneiden</li><li>Präsentationen an Adressaten und Entscheidungssituationen anpassen</li><li>Best Practices der Ergebnisvermittlung für Executives, Product und Design anwenden</li></ul><br/>5. Buy-in und Wirkung von Research sichern<ul><li>Research Advocacy im Unternehmen aufbauen und verankern</li><li>Stakeholder über den gesamten Research-Zyklus einbinden und informieren</li><li>Widerstände und Einwände mit einer strukturierten Prüfmethode adressieren</li></ul><br/>Berufliche Relevanz<ul><li>Der Kurs erweitert vorhandene UX-Research-Kompetenzen um Stakeholder-Alignment</li><li>Belastbares Erwartungsmanagement stärkt die Verankerung qualitativer Insights</li><li>Wirkungsvolle Kommunikation unterstützt die Rolle von Research in Entscheidungsrunden</li><li>Die Inhalte richten sich an Personen mit bestehenden Kenntnissen im UX Research und dienen nicht als Grundausbildung für den Berufseinstieg als UX Researcher:in</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“
Ist „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
Was kostet „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Stakeholder-Alignment fuer UX Researcher:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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