Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Kulturwandel wirkt sich auf jedes Projekt aus, auch wenn er nicht explizit Teil des Auftrags ist. Der Kurs qualifiziert Projektleiter:in, kulturelle Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich zu erkennen und zu begleiten.
Lerninhalte
<p>Kulturwandel wirkt sich auf jedes Projekt aus, auch wenn er nicht explizit Teil des Auftrags ist. Der Kurs qualifiziert Projektleiter:in, kulturelle Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich zu erkennen und zu begleiten. Im Fokus stehen Diagnose, Hebel und Kommunikation rund um Kulturwandel.<br/> <br/> <br/> !Kursinhalt<br/> <br/> <br/> !1. Kultur in Projekten sichtbar machen<br/> *Drei Ebenen: Artefakte, Werte, Grundannahmen<br/> *Kultur als Treiber und Blockierer von Projekterfolg<br/> *Kultur-Muster in cross-funktionalen Teams<br/> <br/> <br/> !2. Diagnose im Projektumfeld<br/> *Beobachtungen, Interviews und Befragungsdaten<br/> *Aufbereitung kultureller Signale mit ChatGPT<br/> *Verknüpfung mit Stakeholder- und Widerstandsanalyse<br/> <br/> <br/> !3. Hebel für Kulturwandel im Projekt<br/> *Strukturen: Rollen, Rituale, Entscheidungswege<br/> *Rituale: Kick-off, Retrospektiven, Review-Formate<br/> *Erzählungen: Narrative und Symbolhandlungen<br/> <br/> <br/> !4. Kommunikation und Beteiligung<br/> *Case for Change aus Projektleiter:in-Perspektive<br/> *Zielgruppengerechte Kommunikations-Roadmap<br/> *Umgang mit Widerstand gegen Kulturwandel<br/> <br/> <br/> !5. Wirkung und Verankerung<br/> *KPIs und Sentiment-Analyse für kulturelle Indikatoren<br/> *Continuous Improvement im Team<br/> *Kulturwandel über das Projektende hinaus tragen<br/> <br/> <br/> !Berufliche Relevanz<br/> <br/> <br/> *Bewusstes Gestalten kultureller Dynamiken durch Projektleiter:in<br/> *Reduktion von Reibungsverlusten in cross-funktionalen Teams<br/> *Nachhaltige Kulturbeiträge durch Projekte</p>
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Häufige Fragen zu „Kulturwandel für Projektleiter:in“
Ist „Kulturwandel für Projektleiter:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Kulturwandel für Projektleiter:in“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Kulturwandel für Projektleiter:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Kulturwandel für Projektleiter:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Kulturwandel für Projektleiter:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.