Haben Sie Interesse, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen? Erkennen Sie Stärken und Fähigkeiten von Mitarbeitern und können Sie diese nutzen, um Unternehmensziele noch besser zu erreichen? Dann ist die Weiterbildung zum Business-Coach genau das Richtige für Sie!
Die heutige Dynamik im Wirtschaftsleben macht es erforderlich, Mitarbeiter ständig auf diese veränderten Situationen vorzubereiten. Helfen Sie, dass Gecoachte ihr Leistungsspektrum weiter ausbauen und sich den veränderten Bedingungen des Berufslebens besser anpassen!
Lehrgangsinhalte:
- Coaching Grundlagen (Definition, Verständnis, Coachinganlässe, Persönliche, Voraussetzungen, Das COAST Model)
- Kommunikationstechniken für den Coach (Kommunikationsgrundlagen, Gesprächstechniken, Feedback)
- Die "Führungskraft" im Coachingprozess (Ziele als Führungselement, Profilanalyse, Stärke-Schwäche-Analyse, Konfliktmanagement, Wertschöpfung)
- Coachingpraxis I - Coachingkozept
- Coachingpraxis II - Teamcoaching
- Coachingpraxis III - Erfahrungen und Zielbildung
- Coachingspraxis IV - Abschluss im Coaching