Der Kurs Personalmanagement- und Recruiting-Manager vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Personalmanagement erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing effektiv gestalten und rechtliche Rahmenbedingungen in der Personalarbeit anwenden. Zudem werden Führungskompetenzen und Kommunikationsstrategien vermittelt, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu motivieren.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und -marketing
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- AEVO *Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)