Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen digitales Recruiting und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in Personalbeschaffung, -entwicklung, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit sowie in rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Anwendung von Personalmarketingstrategien und die Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen im Unternehmen.
Wesentliche Inhalte:- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Arbeitsverträge und rechtliche Grundlagen
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)