Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Altern in der heutigen Gesellschaft
- Pädagogische Hochschule Karlsruhe · Karlsruhe
- 6 Monate
Ambulantes Operieren
- BIG e.V. Kassel Bildungswerk für Gesundheitsberufe e.V. · Kassel
- 2 Monate
Amplitude und Mixpanel für Segmentierungsstrategie Nutzen
- Itera Campus · München
- 6 Monate
Anforderungsmanagement erweitert um MS Project
- New Horizons München - IT Computer und Business Trainings · München
Anforderungsmanagement erweitert um MS Project
- New Horizons Stuttgart III Trainings · Stuttgart
Anforderungsmanagement erweitert um MS Project
- New Horizons Stuttgart · Stuttgart
Angewandte Personalentwicklung Grundlagen
- IU Akademie IU Internationale Hochschule · Erfurt
- 1 Monat
Angewandte Sozialwissenschaften
- Europäische Fernhochschule Hamburg · Hamburg
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Lernstudio Barbarossa/MegaKids Fortbildungs GmbH · Kaiserslautern
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Berger Bildungsinstitut GmbH · Kassel
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH · Köln
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- GfM GmbH & Co. KG · Göttingen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Bildungszentrum des Handels e. V. · Iserlohn
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- PersonaPlan GmbH · Singen (Hohentwiel)
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Wirtschaftsakademie Küster GmbH · Solingen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland · Lutherstadt Eisleben
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Prisma Bildungsplattform e. V. · Hagen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- bam GmbH · Meißen
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- ÜAG gGmbH · Jena
Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
- Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (LFA) · Rottweil
Vorschau
Altern in der heutigen Gesellschaft
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Dauer
- 6 Monate
- Unterrichtszeit
- Teilzeit
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Am Ende des Zertifikatsstudiums sind Sie in der Lage, vertiefendes theoretisches Wissen um Diskurse und Perspektiven der Altersheterogenität und des lebenslangen Lernens anzuwenden, Methoden und Konzepte hinsichtlich ihrer Übertragbarkeit in die generationenge…
Ratgeber zum Thema
Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick
Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Angebote im Bereich | 3657 |
| Bildungsanbieter | 521 |
| Ø Kosten | 3.728 € |
| Mit Bildungsgutschein förderbar | 0 % |
| Standorte | 12 |
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Standorte
Häufige Fragen zu Personalwesen
Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?
Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.
Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?
Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.
Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?
Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.
Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?
Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.