Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Angewandte Personalentwicklung steht die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten im Bereich der Personalentwicklung. Die Inhalte umfassen praxisorientierte Ansätze zur Förderung von Mitarbeitenden und zur Gestaltung von Entwicklungsprozessen. Es werden Methoden zur Identifizierung von Potenzialen und zur Planung von Weiterbildungsmaßnahmen behandelt. Zudem wird auf die Implementierung von Entwicklungsstrategien und die Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen eingegangen. Die Weiterbildung bietet einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aspekte der Personalentwicklung und deren praktische Anwendung.
Inhalte der Weiterbildung
Angewandte Personalentwicklung- Definition von Personalentwicklung
- Ziele von Personalentwicklung
- Methoden der Personalentwicklung
- Zyklen der Personalentwicklung
- Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
- Wichtige Stakeholder in der Personalentwicklung
- Grenzen/Abgrenzung der Personalentwicklung
- Herausforderungen der Personalentwicklung in der Zukunft