Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Aufstiegs-BAföG – Förderung für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichem Abschluss (Meister, Fachwirt, Techniker) – nicht für AZAV-Umschulungen.
Über den Kurs
Geprüfte:r Personalfachkaufleute sind verantwortlich für Personalbüros, Personalverwaltungen oder aber für einzelne Aufgabenbereiche im Rahmen des Personalwesens.
Lerninhalte
<p>Geprüfte:r Personalfachkaufleute sind verantwortlich für Personalbüros, Personalverwaltungen oder aber für einzelne Aufgabenbereiche im Rahmen des Personalwesens. Sie sorgen für eine optimale Einbindung des Personalbereiches in die Gesamtorganisation und bearbeiten arbeitsrechtliche Sachverhalte. Im Rahmen der Personalbeschaffung sind sie für die Bestimmung der Qualifikationsanforderungen verantwortlich, wählen Bewerber aus und führen Einstellungsgespräche. Weiter planen sie den Personalbedarf, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung und führen entsprechende Maßnahmen durch. Sie beraten die Geschäftsleitung in Personalfragen und wirken bei Projekten im Personalwesen mit. </p><p>Die Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann / zur Geprüften Personalfachkauffrau schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. </p><p>Der Abschluss entspricht im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) der Niveaustufe 6.</p><p>Personalarbeit organisieren und durchführen:<br/></p><ul><li> Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden,</li><li> Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten,</li><li> Prozesse im Personalwesen gestalten,</li><li> Projekte planen und durchführen,</li><li> Informationstechnologie im Personalbereich nutzen,</li><li> Beraten und Fachgespräche führen,</li><li> Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen,</li><li> Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwendenPersonalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:</li><li> Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden,</li><li> Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen,</li><li> Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen,</li><li> Sozialversicherungsrecht anwenden,</li><li> Sozialleistungen des Betriebes gestalten,</li><li> Personalbeschaffung durchführen,</li><li> Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeitenPersonalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:</li><li> Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen,</li><li> Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten,</li><li> Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln,</li><li> Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen,</li><li> Personalcontrolling gestalten und umsetzenPersonal- und Organisationsentwicklung steuern:</li><li> Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern,</li><li> Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und</li><li> Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen,</li><li> Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen,</li><li> Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen,</li><li> Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten,</li><li> Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzenVorbereitung auf die externe Prüfung.</li></ul>
Bewertungen (0)
Häufige Fragen zu „Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“
Ist „Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Aufstiegs-BAföG. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: IHK-Abschluss.
In welcher Lernform findet „Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“ statt?
Die Aufstiegsfortbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
Ähnliche Kurse
Weitere Kurse von TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
3D / CGI Basics in der 3D-Software MAXON ZBrush
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter
3D / CGI Character-Animation in der 3D-Software Blender
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter