Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die digitale Entgeltabrechnung und vermittelt das notwendige Basiswissen für die Gestaltung moderner Personalprozesse. Im Rahmen des Kurses werden praxisnahe Anwendungen und Vorgehensweisen in der Lohn- und Gehaltsbuchführung mit DATEV erläutert, sodass die Teilnehmer in die Lage versetzt werden, die täglichen Aufgaben in der digitalen Personalverwaltung effizient zu bearbeiten.

Im Kurs lernen Sie:
• Grundkenntnisse im Umgang mit DATEV, einschließlich Mandanten- und Stammdatenverwaltung sowie erster Buchungen
• Die Erfassung von Stammdaten, Abrechnungsprozesse, Meldungen und den Umgang mit Sonderfällen in der Lohnbuchhaltung
• Grundlagen der Zwischenabschlüsse, wie Kontenabstimmung, Abgrenzungen und Fehlerkorrekturen
• Den Aufbau des Jahresabschlusses mit DATEV, einschließlich Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung sowie steuerlichen Anpassungen
• Einblicke in die Unternehmensstruktur, Marktmechanismen und das Zusammenspiel mit dem Rechnungswesen
• Grundlagen der Buchhaltung, pflichtgerechte Buchführung und Digitalisierung im Rechnungswesen
• Verfahren der Bestandsaufnahme und Bilanzierung, von der Inventur bis zur Bilanzanalyse
• Die Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), einschließlich Kostenartenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Budgetierung und Soll-Ist-Vergleichen

Die Weiterbildung vermittelt detaillierte Inhalte zur digitalen Entgeltabrechnung und deren Einbindung in den betrieblichen Alltag. Die praxisrelevanten Grundlagen zur Nutzung von DATEV werden behandelt, und es wird aufgezeigt, wie Sie mithilfe moderner Verfahren Buchhaltungs- und Abrechnungsprozesse professionell steuern können. Neben der theoretischen Fundierung sind Fallbeispiele und praktische Übungen integriert, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Informationen zu Unterricht und Prüfung:
Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses wird ein Zertifikat ausgestellt. Es werden praxisorientierte Übungen, Arbeitsmethoden sowie Falllösungen angeboten, um die erlernten Inhalte zu vertiefen.

Zielgruppe:
Der Kurs richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, an Personalverantwortliche sowie an alle, die sich im Bereich der digitalen Buchhaltung und Personalprozesse weiterentwickeln möchten.