Der Kurs Personalmanager: Führung & Arbeitsrecht richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Beschaffung von Personal, der Entwicklung von Führungskompetenzen sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Personalabrechnung, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung