Diese Weiterbildung vermittelt, wie Digital Team Coaching, virtuelle Team-Entwicklung, digitale Konfliktmoderation, Online-Coaching und datengetriebene Coaching-Strategien im modernen Berufsalltag strukturiert umgesetzt werden. Teilnehmende lernen, digitale Coaching-Tools, Team-Diagnose-Instrumente und Online-Coaching-Plattformen zu nutzen. Im Fokus stehen Team-Entwicklung, Gruppendynamik, systemisches Coaching, agiles Coaching, Konfliktmoderation, Retrospektiven und der Umgang mit modernen Coaching-Plattformen.
Kursinhalt1. Worum geht es in der Weiterbildung?- Gezielter Aufbau von Kompetenzen im Digital Team Coaching und virtueller Team-Entwicklung
- Behandlung von systemischem Coaching, agilem Team-Coaching und lösungsorientiertem Coaching
- Einblicke in Gruppendynamik, Team-Phasen nach Tuckman und Team-Diagnose
2. Nutzen der Weiterbildung
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Coaching-Tools und Team-Diagnose-Instrumenten
- Erweiterung der Fähigkeiten in systemischen Interventionen und Konfliktmoderation auf Distanz
- Kompetenzentwicklung in digitalen Coaching-Prozessen und DSGVO-Konformität
3. Lerninhalte der Teilnehmenden
- Anwendung von Coaching-Modellen wie GROW, Co-Active Coaching und ICF-Kernkompetenzen
- Nutzen von Team-Diagnose-Tools wie MBTI, DISG und leistungssteigernden Retrospektiven
- Erwerb von Fähigkeiten in Konfliktmoderation, gewaltfreier Kommunikation und Achtsamkeit
4. Vorteile der Weiterbildung
- Anwendung von Digital Team Coaching und virtueller Team-Entwicklung
- Integration von systemischem und agilem Coaching in den Bewerbungsprozess
- Professionelle Bewertung von Team-Performance und Engagement-Werten