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WeiterbildungHybrid

Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in

Karriere Tutor GmbH · München

Art
Weiterbildung
Abschluss
Zertifikat
Lernform
Hybrid
Dauer
1 Monate
Start
nächster Start: 2026-07-26

Förderung

Dieser Kurs ist förderfähig:

  • BildungsgutscheinBis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).

Über den Kurs

Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Service-Transition mit ITIL. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten.

Lerninhalte

<p>Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Service-Transition mit ITIL. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen ITIL 4 Foundation und Projektmanagement, die dich in deiner Rolle als IT-Servicemanager:in oder in vergleichbaren beruflichen Aufgaben unterstützen.</p><p>ITIL Service-Transition im Überblick<br/></p><ul><li>Einordnung der Service-Transition in den ITIL Service Value Chain</li><li>Schlüsselpraktiken: Change Enablement, Release Management und Service Validation & Testing</li><li>Rollen und Verantwortlichkeiten in der Service-Transition</li></ul><br/><p>Change Enablement nach ITIL 4<br/></p><ul><li>Change-Typen: Standard, Normal und Emergency Changes im Vergleich</li><li>Change Advisory Board (CAB): Aufgaben, Besetzung und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Change-Dokumentation und Risikoabschätzung nach ITIL-Vorgaben</li></ul><br/><p>Release- und Deployment-Management<br/></p><ul><li>Release-Planung und -Koordination: Zeitfenster, Abhängigkeiten und Rollback-Strategien</li><li>Deployment-Modelle: Big Bang, Phased und Continuous Deployment</li><li>Übergabeprozesse zwischen Entwicklung, Testing und Betrieb strukturieren</li></ul><br/><p>Service Validation, Testing und Transition-Review<br/></p><ul><li>Service-Akzeptanzkriterien definieren und testbasiert validieren</li><li>Early Life Support (ELS): Hypercare-Phase nach dem Go-live gestalten</li><li>Post-Implementation-Review: Erkenntnisse sichern und in die Wissensbasis überführen</li></ul><br/><p>Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld Service-Transition mit ITIL sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen ITIL 4 Foundation und Projektmanagement. So stärkst du deine Handlungssicherheit für deine Rolle als IT-Servicemanager:in und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden.</p>

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Häufige Fragen zu „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“

Ist „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“ förderfähig?

Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Wie lange dauert „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“?

Die Weiterbildung dauert 1 Monate.

Was kostet „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“?

Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.

Welchen Abschluss erhalte ich bei „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“?

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.

In welcher Lernform findet „Service-Transition mit ITIL für IT-Servicemanager:in“ statt?

Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.

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