Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Change-Kommunikation. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Change-Kommunikation. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen Change Management Praxis und Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation, die dich in deiner Rolle als Transformationsmanager:in oder in vergleichbaren beruflichen Aufgaben unterstützen.</p><p>Grundlagen der Change-Kommunikation<br/></p><ul><li>Kommunikation als Erfolgsfaktor in Transformationsprozessen</li><li>Unterschiede zwischen Information, Beteiligung und Dialog</li><li>Häufige Kommunikationsfehler in Veränderungsprojekten</li></ul><br/><p>Kommunikationsstrategien für Transformationsphasen<br/></p><ul><li>Kommunikationsphasen entlang des Change-Prozesses planen</li><li>Kernbotschaften entwickeln: Warum, Was und Wie der Veränderung</li><li>Kanäle und Formate für unterschiedliche Zielgruppen auswählen</li></ul><br/><p>Zielgruppengerechte Ansprache und Widerstandsmanagement<br/></p><ul><li>Stakeholder-Segmentierung für differenzierte Kommunikation</li><li>Emotionale Reaktionen auf Veränderungen verstehen und aufgreifen</li><li>Feedbackkanäle und Dialograume in Transformationsprojekten einrichten</li></ul><br/><p>Wirkungsmessung und Nachsteuerung der Kommunikation<br/></p><ul><li>Indikatoren für den Kommunikationserfolg definieren und messen</li><li>Kommunikationsplan anpassen bei veränderter Projektlage</li><li>Lessons Learned aus der Kommunikationsarbeit dokumentieren</li></ul><br/><p>Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld Change-Kommunikation sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Change Management Praxis und Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation. So stärkst du deine Handlungssicherheit für deine Rolle als Transformationsmanager:in und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden.</p>
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Häufige Fragen zu „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“
Ist „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change-Kommunikation für Transformationsmanager:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.