Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Im Fokus der Weiterbildung Arbeitsrecht steht das Verständnis und die Anwendung von arbeitsrechtlichen Prinzipien.
Lerninhalte
<p>Im Fokus der Weiterbildung Arbeitsrecht steht das Verständnis und die Anwendung von arbeitsrechtlichen Prinzipien. Die Inhalte umfassen individuelles Arbeitsrecht, das aktuelle Themen im kollektiven Arbeitsrecht beleuchtet, sowie arbeitsrechtliche Aspekte in der Personalentwicklung. Zudem wird das Ethik- und Wertemanagement thematisiert, um dir ein umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsrecht zu vermitteln. Diese Weiterbildung bietet dir eine fundierte Grundlage für die Auseinandersetzung mit rechtlichen Fragestellungen im Arbeitsumfeld.</p>Inhalte der Weiterbildungindividuelles Arbeitsrecht<ul><li> Begründung des Arbeitsverhältnisses</li><li> Mängel und Leistungsstörungen</li><li> Beendigung des Arbeitsverhältnisses</li><li> Kündigungsschutz</li></ul><br/>Seminar: Aktuelle Themen im Kollektiven Arbeitsrecht<ul><li> Betriebsverfassungsrecht</li><li> Koalitions- und Tarifvertragsrecht</li></ul><br/>Seminar: Arbeitsrecht in der Personalentwicklung<p>Im Seminar "Arbeitsrecht in der Personalentwicklung" setzen sich die Studierenden mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung auseinander. Der Fokus liegt dabei auf individualrechtlichen Verpflichtungen, aber auch auf kollektivrechtlichen Aspekten.</p>Ethik- und Wertemanagement<ul><li> Gesetzliche Vorgaben und Zielorientierungen</li><li> Theoretische Grundlegungen der Wertebildung</li><li> Werte und Wertemanagement</li><li> Theoretische Grundlegungen für die Entwicklung von Haltung</li><li> Entwicklung einer ethisch-moralischen Grundhaltung</li><li> Ethisches und wertebezogenes Verhalten und Handeln</li><li> Umgang mit Macht</li><li> Umgang mit ethischen Dilemmata und Wertekonflikten.</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“
Ist „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“?
Die Weiterbildung dauert 2 Monate.
Was kostet „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kommunikation“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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