Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein.
Lerninhalte
<p>Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Diese komplexe Materie mit all ihren Verzahnungen und Wechselwirkungen im Unternehmen zu verstehen, ist nicht nur für Mitarbeiter der Personalabteilung wichtig, sondern gehört zu den betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die viele Mitarbeiter kennen sollten. <br/> <br/>Im ersten Teil dieses Kurses lernen Sie die wichtigsten Personal-Prozesse im Unternehmen in ihrer Wechselwirkung verstehen. Im zweiten Teil setzen Sie sich mit Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht auseinander.</p><p>Einführung in das Personalwesen<br/></p><ul><li> Funktions- und Aufgabenbereiche des Personalwesens</li><li> Organigramme, Aufgabenteilung</li><li> Personalpolitik und Unternehmenskultur</li><li> Personalstatistik und -kennzahlen</li><li> Personalplanung und Personaleinsatzplanung</li><li> Personalbeschaffung</li><li> Personalprozess im Unternehmen</li><li> Personalführung und PersonalentwicklungEinstieg in Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht</li><li> Theorie der Personalabrechnung</li><li> Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge</li><li> Sozialversicherung</li><li> Andere Leistungen und Bezüge</li><li> Geringfügige Beschäftigung</li><li> Gesetzliche Vorgaben</li><li> Besondere Situationen</li><li> Meldepflichten an Sozialversicherungen und Institutionen</li><li> Bescheinigungen</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalwesen Basics“
Ist „Personalwesen Basics“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalwesen Basics“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalwesen Basics“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalwesen Basics“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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