Modul 1: Gesellschaftliche und unternehmerische Herausforderungen
- Globalisierung, Klimawandel, Ressourcenknappheit
- Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Strukturwandel in den Regionen, Einkommensungleichheit, Wandel des Sozialstaates
- Social Media, Konsumentenbewusstsein
- Vertrauensverlust in unternehmen, stärkere Zivilgesellschaft, Ethik
Modul 2: CSR - zentrale Begriffe und Konzepte
- Grundlegende Thesen zu CSR
- Wirtschaftsethik
- Unternehmensethik
- Was ist CSR nicht/nicht ausschließlich? Begriffsabgrenzungen und Schnittstellen
- Was ist CSR? - Erarbeitung des Begriffsverständnisses
- CSR-Handlungsfelder und Best-Practice-Beispiele
- Nutzen und Implikationen von CSR
- Entwicklungen und Institutionen
Modul 3: CSR-Managementprozesse - strategische Integration von CSR in das Unternehmen
- Managementmodell zur strategischen EInbettung von CSR in das Unternehmen
Modul 4: Instrumente und Initiativen
- Instrumente zur Bestimmung und Steuerung von CSR im Unternehmen
- Instrumente zur internen und externen Kommunikation von CSR
- CSR-Initiativen im Handlungsfeld Arbeitsplatz/Personal, Markt, Umwelt und Gemeinwesen
- Standards, Labels und Gütesiegel im CSR-Umfeld
Modul 5: CSR-Transferarbeit und Abschlusspräsentation
- Ausarbeitung einer CSR-Strategie bzw. Lösung einer konkreten Herausforderung des teilnehmenden Unternehmens