Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen
GrandEdu GmbH · Herford
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Masterclass "Moderne Methoden der Personalentwicklung" richtet sich an Mitarbeitende im Personalwesen und vermittelt vertiefte Kenntnisse zur systematischen Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung in Organisationen.
Lerninhalte
<p>Die Masterclass "Moderne Methoden der Personalentwicklung" richtet sich an Mitarbeitende im Personalwesen und vermittelt vertiefte Kenntnisse zur systematischen Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung in Organisationen. Im Fokus stehen zeitgemäße Ansätze, die auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt, Digitalisierung und lebenslanges Lernen reagieren.<br/>Zu Beginn werden grundlegende Konzepte und Ziele der Personalentwicklung behandelt. Dazu gehören die strategische Verknüpfung von Personalentwicklung mit Unternehmenszielen, die Identifikation von Kompetenzbedarfen sowie die Planung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen. Teilnehmende lernen, Personalentwicklung als integralen Bestandteil der Organisationsentwicklung einzuordnen.<br/>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf modernen Lern- und Entwicklungsformaten. Dazu zählen unter anderem E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Learning-on-the-Job sowie kollaborative Lernansätze. Es wird aufgezeigt, wie digitale Technologien und Lernplattformen eingesetzt werden können, um Lernprozesse flexibel, skalierbar und bedarfsgerecht zu gestalten.<br/>Darüber hinaus behandelt die Masterclass Methoden zur individuellen und kollektiven Kompetenzentwicklung. Hierzu gehören beispielsweise Coaching, Mentoring, Feedbacksysteme, Potenzialanalysen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung. Auch der Aufbau von Lernkulturen und die Förderung selbstgesteuerten Lernens werden thematisiert.<br/>Ein zentraler Bestandteil ist die systematische Steuerung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Teilnehmende lernen, geeignete Kennzahlen zu definieren, Lernerfolge zu messen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Dabei werden auch datenbasierte Ansätze zur Unterstützung von Entscheidungen im HR-Bereich berücksichtigt.<br/>Zudem werden aktuelle Entwicklungen und Trends aufgegriffen, etwa im Zusammenhang mit New Work, agilen Arbeitsmethoden und sich wandelnden Kompetenzanforderungen. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke, wie Personalentwicklung flexibel an dynamische Rahmenbedingungen angepasst werden kann.<br/>Die Masterclass vermittelt damit praxisorientierte und strukturierte Kompetenzen zur Gestaltung moderner Personalentwicklung und unterstützt HR-Fachkräfte dabei, Lern- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen nachhaltig und zielgerichtet zu steuern.</p>
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Häufige Fragen zu „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“
Ist „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“?
Die Weiterbildung dauert 1 Monate.
Was kostet „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Moderne Methoden der Personalentwicklung für Mitarbeiter im Personalwesen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.