Die Weiterbildung "Fachspezialisierung Lohn und Gehalt (Level 1 - 4)" ist ein aufeinander aufbauendes Qualifizierungsprogramm, das Teilnehmer von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung führt. Ziel des Kurses ist es, ein umfassendes Fachwissen zu vermitteln, das die sichere und rechtlich korrekte Durchführung von Entgeltabrechnungen in Unternehmen ermöglicht. Die Qualifizierung ist praxisnah konzipiert und deckt die relevanten Bereiche des Lohnsteuerrechts, der Sozialversicherung, der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie der praktischen Anwendung mit gängigen Abrechnungssystemen - insbesondere DATEV - ab.
Level 1 - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Der erste Abschnitt vermittelt die Basiskenntnisse, die für eine sachgerechte Abrechnung notwendig sind. Die Teilnehmer lernen den Aufbau einer Lohnabrechnung kennen, erhalten einen Überblick über Brutto- und Nettolohnermittlung, Steuerklassen, Freibeträge und Sozialversicherungsbeiträge. Zusätzlich werden die wichtigsten Fachbegriffe erläutert, um ein solides Fundament für die weitere Vertiefung zu schaffen. Erste einfache Abrechnungsfälle werden rechnerisch erarbeitet, um ein grundlegendes Verständnis für den Abrechnungsprozess zu entwickeln.
Level 2 - Anwendung der Grundlagen in der Praxis
In der zweiten Stufe wird das Wissen aus Level 1 vertieft und auf häufig auftretende Abrechnungssituationen angewendet. Dazu zählen unter anderem Überstunden, Zuschläge, Einmalzahlungen und geldwerte Vorteile. Teilnehmer lernen, wie verschiedene Lohnarten steuerlich und sozialversicherungsrechtlich korrekt behandelt werden und wie Abwesenheiten wie Krankheit oder Urlaub in der Abrechnung zu berücksichtigen sind. Auch einfache arbeitsrechtliche Regelungen wie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Mutterschutz fließen in die Inhalte ein.
Level 3 - Erweiterte Abrechnungsthemen und rechtliche Vertiefung
Aufbauend auf den Grundlagen werden komplexere Fälle der Lohn- und Gehaltsabrechnung behandelt. Dazu gehören die Abwicklung von Abfindungen, Mehrfachbeschäftigungen, geringfügigen und kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen sowie Besonderheiten bei Elternzeit und Kurzarbeit. Teilnehmer lernen, rechtliche Risiken zu erkennen und Abrechnungsfehler zu vermeiden. Zudem wird auf die Meldepflichten gegenüber Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern eingegangen, einschließlich der Nutzung elektronischer Meldeverfahren wie ELStAM und sv.net.
Level 4 - Praxisorientierte Arbeit mit DATEV und Jahresabschlussarbeiten
Der letzte Abschnitt konzentriert sich auf die praktische Umsetzung der Abrechnungsprozesse mit DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt. Teilnehmer üben, Stammdaten zu erfassen, laufende Abrechnungen durchzuführen, Lohnkonten und Lohnjournale zu erstellen und Meldungen an Behörden fehlerfrei zu übermitteln. Darüber hinaus werden Monats- und Jahresabschlussarbeiten in der Lohnbuchhaltung behandelt, einschließlich der Erstellung von Beitragsnachweisen, Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen. Typische Fehlerquellen werden aufgezeigt und Strategien zu deren Vermeidung vermittelt.
Die gesamte Fachspezialisierung ist so aufgebaut, dass Teilnehmer Schritt für Schritt ein tiefes Verständnis für alle relevanten Prozesse entwickeln. Von einfachen Grundlagen bis hin zu komplexen Spezialthemen werden alle Lerninhalte praxisnah vermittelt, sodass die erworbenen Kenntnisse direkt in der betrieblichen Praxis angewendet werden können.