Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
-Steuerliche Grundlagen
-Sozialversicherungsrechtliche
-Grundlagen Entlohnungsformen
-Berechnungsgrundlagen
-Monatsabrechnung
-Zahlungsverkehr
-Bedeutung von Kostenstellen
-Einkommenssteuerabrechnung
-Jahresabschlüsse
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV:
-Aufbau des Programms "Lohn & Gehalt"
-Anlage der Mandanten und Mitarbeiter-Stammdaten
-Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Monate Januar bis Dezember
-Normale Lohnabrechnung für Lohnempfänger und Gehaltsempfänger mit Probeabrechnung auf Mitarbeiterebene
-Lohnabrechnungen auf Mandantenebene
-Erfassen und Abrechnen von Einmalzahlungen
-Spezielle Fälle erfassen wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse, Firmen PKW, freie Kost und Logis, Mutterschaftsgeld, Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Werkswohnung, Firmenrabatt erfassen.
-Urlaub und Krankheit in der Lohnabrechnung berücksichtigen
-Vergütung von Überstunden und Feiertagsstunden
-Lohnabrechnung bei geringfügig entlohnt Beschäftigten
-Neue Lohnart definieren Für eine Lohnart ein Konto aus der Finanzbuchhaltung zuordnen
-Austritt von Mitarbeitern erfassen
-Monatsabschluss durchführen
-Auswertungsdaten ermitteln und ausdrucken
-Lohndaten an die Finanzbuchhaltung übergeben
-Jahresabschluss vorbereiten und durchführen