Der Kurs "Einführung in das Arbeitsrecht im Personalmanagement mit DATEV" vermittelt grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts mit Fokus auf personalwirtschaftliche Aufgaben und deren Unterstützung durch DATEV-Anwendungen. Ziel ist es, ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen zu entwickeln und deren Abbildung in personalrelevanten Prozessen zu nachvollziehen. Behandelt werden die Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dazu gehören arbeitsvertragliche Grundlagen, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Regelungen zu Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Entgeltfortzahlung sowie grundlegende Aspekte des Kündigungsschutzes. Ergänzend wird die praktische Einordnung arbeitsrechtlicher Vorgaben in typische Abläufe des Personalmanagements unter Nutzung von DATEV, wie etwa Dokumentation und Verwaltung personalbezogener Daten, behandelt. Praxisbezogene Beispiele unterstützen die Anwendung der Inhalte im Personalalltag.