Der Kurs "Einführung in das Arbeitsrecht im Personalmanagement für Mitarbeiter im Bereich Personal" vermittelt grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts mit Fokus auf personalwirtschaftliche Aufgaben und Fragestellungen. Ziel ist es, ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses und deren Bedeutung für die tägliche Personalarbeit zu entwickeln. Behandelt werden die Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dazu gehören unter anderem arbeitsvertragliche Grundlagen, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Mitbestimmungsrechte sowie grundlegende Regelungen zu Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Entgeltfortzahlung. Ergänzend werden wesentliche Aspekte des Kündigungsschutzes und des Umgangs mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalalltag behandelt. Praxisbezogene Beispiele unterstützen die Anwendung der rechtlichen Grundlagen im Personalmanagement.