Wirtschaftspsychologie ist das Teilgebiet der Psychologie, welches sich mit dem Verhalten und Erleben wirtschaftlich handelnder Menschen beschäftigt. Wirtschaftspsychologen/-psychologinnen untersuchen unter anderem das Handeln von Verbrauchern, Führungskräften und Unternehmen. Darauf aufbauend entwickeln sie Konzepte und Maßnahmen zur Optimierung.
Dieser Bachelor-Studiengang befasst sich mit dem breiten Spektrum der Wirtschaftspsychologie. Vermittelt werden sowohl psychologische und statistische Grundlagen als auch fundierte betriebswirtschaftliche und wirtschaftspsychologische Kenntnisse. Eine substanzielle methodische Ausbildung gewährleisten Fachbereiche wie Methodenlehre, Rechnungswesen und Organisationsdiagnostik.
Fernstudium Bachelor of Arts Wirtschaftspsychologie
WuU.de Redaktion
Inhalte im Fernstudium Bachelor Wirtschaftspsychologie
Vertiefungs- und Spezialisierungsstudium
Im Verlauf des Studiums wählen die Teilnehmer ihre jeweilige Spezialisierungsrichtung. Wer sich für das Schwerpunktthema „Markt- und Werbepsychologie“ entscheidet, lernt den Markt zu verstehen und zu gestalten, beispielsweise in praktischem Zusammenhang zu Produktgestaltung, Preisbildung und Werbemaßnahmen.
Studierende der Fachrichtung „Personal- und Organisationspsychologie“ betrachten das Personalmanagement aus psychologischer Perspektive. Sie erhalten Einblicke in die notwendigen wissenschaftlichen Theorien und lernen, das erworbene Wissen im konkreten handlungspraktischen Kontext umzusetzen. Darüber hinaus werden Organisationsentwicklungsprozesse behandelt.
Gegenstand des Studienschwerpunkts „Gesundheits- und Arbeitspsychologie“ ist die Erforschung der Einflussfaktoren auf die psychische und körperliche Gesundheit von Beschäftigten. Die Studenten und Studentinnen beschäftigen sich mit organisatorischen Rahmenbedingungen sowie Steuerungsmöglichkeiten zur Gesunderhaltung durch Präventionsprojekte und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Außerdem können die Teilnehmer/innen des Studiums je nach Hochschule zwischen diversen branchen- und funktionsorientierten Wirtschaftsfächern wie Dienstleistungsmanagement, Sport- und Eventmanagement oder Marketing/Vertrieb bzw. Human Resource Management wählen. Ein Projektmodul bietet die Gelegenheit, das erworbene Wissen anzuwenden und den persönlichen Schwerpunkt noch weiter zu vertiefen.
Welche Vorteile ergeben sich durch das Fernstudium?
Gehalt
Das Einkommen eines/einer Wirtschaftspsychologen/-psychologin hängt unter anderem von den jeweiligen Anforderungen, der Berufserfahrung sowie der Verantwortlichkeit ab. Zum Teil zahlen die Arbeitgeber neben der Grundvergütung Sonderzahlungen und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen oder Urlaubsgeld. Hinzu kommen regionale und branchenabhängige Unterschiede sowie die Frage, ob der Arbeitgeber tarifgebunden ist. Aktuelle Gehaltsdaten nach Beruf und Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Arbeitsgestaltung
Wirtschaftspsychologen/-psychologinnen erledigen ihre Arbeit eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch zum Teil in interdisziplinäre Teams eingebettet. Die Arbeitszeiten können sich je nach Tätigkeitsfeld sehr unterschiedlich gestalten. Absolventen/Absolventinnen des Studiengangs Bachelor of Arts Wirtschaftspsychologie, die als freie Berater/innen tätig werden, müssen häufig in den Abendstunden und an den Wochenenden arbeiten.
Sitzende Tätigkeit und Bildschirmarbeit im Büro sind in diesem Berufsbild ebenso zu finden wie die Arbeit in Seminar- und Schulungsräumen oder in Hörsälen. Zum Teil werden Wirtschaftspsychologen/-psychologinnen auch mit Konflikten und Problemen anderer Menschen konfrontiert und sehen sich gefühlsmäßig belastenden Situationen gegenüber.
Ablauf des Fernstudiengangs
Die Inhalte des Fernstudiengangs Wirtschaftspsychologie sind modular aufgebaut. In Vollzeit umfasst das Studium häufig sechs Semester; Teilzeitmodelle dauern entsprechend länger. Die Studierenden erhalten nach ferndidaktischen Gesichtspunkten gestaltete Studienmaterialien für die selbstständige Bearbeitung der einzelnen Fächer und Module. Die Prüfung des erworbenen Wissens erfolgt in Form von Hausarbeiten, Klausuren, Fallstudien, Präsentationen, Einsendeaufgaben und der Bachelor-Thesis.
Über die Online-Plattform der Hochschule werden die Studierenden nicht nur betreut, sie können darüber auch mit Lehrenden, Mitstudierenden oder der Hochschulverwaltung in Kontakt treten. Je nach Hochschule finden außerdem Begleitveranstaltungen vor Ort statt. Ergänzt wird das Angebot häufig durch eLearning-Einheiten, Online-Seminare, Vorlesungsaufzeichnungen und eine Betreuung durch Dozenten und Professoren.
Studierende, die schon einen Abschluss erworben haben, dessen Inhalte Übereinstimmungen mit dem Fernstudiengang aufweisen, können diesen häufig als Vorleistung für das Studium anerkennen lassen und dadurch ihre Studienzeit verkürzen.
Berufsperspektiven
Die Wirtschaftspsychologie spielt in vielen Unternehmen eine wachsende Rolle. Mögliche Berufsfelder sind insbesondere in Unternehmensberatungen und Wirtschaftsunternehmen zu finden, aber auch in Verwaltungen oder anderen öffentlichen Einrichtungen.
Für Absolventen/Absolventinnen mit Schwerpunkt Markt- und Werbepsychologie kommen etwa Marketingabteilungen größerer Unternehmen, Werbeagenturen oder Marktforschungsinstitute in Frage. Einsatzfelder bieten sich beispielsweise in den Bereichen Marktführung und Positionierung, Medien und Kommunikation, Markt- und Organisationsforschung sowie Kundenorientierung.
Wirtschaftspsychologen/-psychologinnen mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie finden Aufgaben im gesamten Human Resource Management, in der Personalentwicklung sowie im (Weiter-)Bildungsmanagement – verwandte Studiengänge sind etwa das Fernstudium Personalmanagement. Auch freiberufliche Tätigkeiten als Coach, Trainer oder Berater für Führungskräfteschulung, Personalentwicklung und im Change Management sind möglich.
Für Studierende des Schwerpunktes Gesundheits- und Arbeitspsychologie finden sich Einsatzgebiete in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitsorganisation oder (betriebliche) Gesundheitsförderung. Einzelne Themen lassen sich auch in kürzeren Weiterbildungen vertiefen, etwa im Fernkurs Arbeitspsychologie oder im Bereich Pädagogik & Psychologie.
Wichtig: Ein Bachelor in Wirtschaftspsychologie berechtigt nicht zur psychotherapeutischen Tätigkeit; der Weg zur Approbation führt über eigens darauf ausgerichtete Studiengänge.
Weiterführende Master-Fernstudiengänge
Absolventen/Absolventinnen des Fernstudiums Bachelor of Arts Wirtschaftspsychologie, die Führungspositionen oder Tätigkeiten in den Bereichen Forschung und Lehre anstreben, können, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen, ein Masterstudium anschließen. Hierfür bieten sich beispielsweise folgende Studienrichtungen an:
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
- Kommunikationspsychologie
- Psychologie
- Wirtschaftspsychologie
- Coaching, Beratung, Supervision
- Kognitionswissenschaft
- Pädagogische Psychologie
Eine wissenschaftliche Laufbahn an einer Hochschule erfordert gemeinhin eine Promotion; für eine Professur an einer Universität wird in der Regel zusätzlich eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung erwartet. Die Promotion kann zudem den Einstieg in gehobene berufliche Positionen in der Privatwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich der Forschung erleichtern.
Gehalt, Zukunft und Arbeitsmarkt
Gehalt & Perspektive
Was bringt diese Qualifizierung finanziell? Wir zeigen das amtliche Median-Gehalt des Zielberufs (Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit) als Spanne von unterem Viertel bis oberem Viertel.
Brutto/Monat, Vollzeit, über alle Beschäftigten des Berufs: unteres Viertel (Q25), Median, oberes Viertel (Q75). Das ist die Verteilung im Beruf – kein Verlauf über Alter oder Berufsjahre (dazu gibt es keine freigegebene Quelle). Die amtlichen Werte sind an der Beitragsbemessungsgrenze gedeckelt – echte Führungsgehälter liegen darüber und sind hier nicht enthalten.
Zielberuf
- Wirtschaftspsychologe/-psychologin
- 5.102 €
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (Median-Bruttoentgelt/Monat je Beruf), Stand: 07/2026. Wir zeigen den/die typischen Zielberuf(e) als Spanne – ein Abschluss mündet nicht in genau ein Gehalt.
Zukunft: Wie automatisierbar ist der Beruf?
Der IAB-Job-Futuromat schätzt je Beruf, welcher Anteil der Kerntätigkeiten technisch automatisierbar wäre. Für diesen Beruf steht hier der aktuelle Wert mit Einstufung – eine Aussage über Tätigkeiten, nicht über Arbeitsplätze.
Quelle: IAB-Job-Futuromat (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Substituierbarkeitspotenzial je Beruf, Stand: 2022.
KI & Zukunft
Zwei Blickwinkel auf KI und den Zielberuf: das GenAI-Potenzial laut ILO-Studie 2025 und – als internationale Näherung – wie stark große Sprachmodelle die vergleichbare US-Berufsgruppe betreffen.
Quellen: Gmyrek et al., „Generative AI and Jobs“, ILO Working Paper 140 (2025), CC BY 4.0 – Einstufung je internationaler Berufsgruppe (ISCO-08); Eloundou et al. (OpenAI), „GPTs are GPTs“, Science 384 (2024) – LLM-Exposition der über den amtlichen Berufsschlüssel zugeordneten US-Berufsgruppe (Näherung); Zuordnung über den Umsteigeschlüssel KldB 2010 ↔ ISCO-08 der Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Studienstände: ILO 2025, Eloundou 2024; Zuordnung erstellt 2026-07-29.
Arbeitsmarkt & Trends
Nachfrage, Gehaltsverlauf und Beschäftigung der Zielberufe, abgeleitet aus den amtlichen Zeitreihen des IAB-Job-Futuromat – plus die Technologien und Tätigkeiten, die den Beruf prägen.
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalberatung
- Personalentwicklung
- Unternehmensberatung
- Marktforschung
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationspsychologie
- Coaching
- Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie
- Entwicklungspsychologie
Themen, die die Zielberufe prägen – als Orientierung, worauf diese Qualifizierung inhaltlich vorbereitet.
Quelle: IAB-Job-Futuromat (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Stand: 2024. Die Verlaufs-Kacheln zeigen je einen benannten Zielberuf, nie berufsübergreifend gemischte Zeitreihen.