Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Personalverwaltung
- Masters of Digital GmbH · München
- 2 Monate
Personalverwaltung - Personalbeschaffung und -entwicklung
- Masters of Digital GmbH · München
- 2 Monate
Personalverwaltung - Sozialversicherung
- Talentspring Academy Group · Berlin
- 3 Monate
Personalverwaltung - Sozialversicherung
- Karriere Tutor GmbH · München
- 3 Monate
Personalverwaltung mit KI
- Masters of Digital GmbH · München
- 2 Monate
Personalverwaltung und -abrechnung: Digitales Personalmanagement und Recruiting mit Factorial
- Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG · Bochum
Personalverwaltung und -abrechnung: Grundlagen des Personalwesens (Theorie)
- Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG · Bochum
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Berger Bildungsinstitut GmbH · Kassel
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg · Waiblingen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Prisma Bildungsplattform e. V. · Hagen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- ZAL Berlin-Brandenburg GmbH · Wildau bei Königs Wusterhausen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. · Frankfurt am Main
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- its digital akademie GmbH · Duisburg
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- TEMP.Akademie GmbH · Nürtingen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Donner + Partner GmbH Sachsen · Bautzen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- IFP Gesellschaft für Fortbildung und Personalentwicklung mbH · Regensburg
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- GfM GmbH & Co. KG · Göttingen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Do IT Digital GmbH · Köln
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Bildungsinsel GmbH · Wetzlar
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Kreisvolkshochschule Uelzen/Lüchow-Dannenberg · Uelzen
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Lernen fördern e. V. · Ibbenbüren
- Abschluss
- Zertifikat
- Dauer
- 3 Monate
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Lohn- und Gehaltsabrechnung Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Abrechnung des laufenden Arbeitslohns Abrechnung von Einmalzahlungen unter Berücksichtigung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Abrechnungsrelevante Unterlag…
Ratgeber zum Thema
Personalwesen: Weiterbildungen & Umschulungen im Überblick
Im Schwerpunkt Personalwesen bündelt WuU.de 3657 Weiterbildungen und Umschulungen. Vergleiche die Angebote nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten und finde die Qualifizierung, die zu deinen Zielen passt.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Angebote im Bereich | 3657 |
| Bildungsanbieter | 521 |
| Ø Kosten | 3.728 € |
| Mit Bildungsgutschein förderbar | 0 % |
| Standorte | 12 |
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Standorte
Häufige Fragen zu Personalwesen
Welche Weiterbildungen gibt es im Schwerpunkt Personalwesen?
Zur Auswahl stehen u. a. Marketing & Vertrieb, Projektmanagement, Buchhaltung & Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Selbstständigkeit. Insgesamt findest du 3657 Angebote von 521 Anbietern.
Was kostet eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen?
Die Kosten hängen von Anbieter, Dauer und Abschluss ab und liegen im Schnitt bei rund 3.728 €. Ob eine Förderung möglich ist, hängt von deiner Situation ab. Der kostenlose Förder-Check zeigt dir in drei Fragen, welche Förderwege infrage kommen.
Sind Personalwesen-Weiterbildungen mit Bildungsgutschein förderbar?
Aktuell ist in diesem Bereich kein Angebot als bildungsgutscheinfähig gekennzeichnet. Grundsätzlich kann die Agentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen fördern, wenn Maßnahme und Träger zugelassen sind; daneben kommen Aufstiegs-BAföG oder das Qualifizierungschancengesetz in Betracht.
Wo finde ich Anbieter für Personalwesen?
Anbieter gibt es bundesweit – Schwerpunkte u. a. in Berlin, München, Hamburg, Hannover, Köln. Viele Angebote lassen sich zudem online oder im Fernunterricht absolvieren.