Schwerpunkt · Wirtschaft & Verwaltung
Personalwesen
Vergleiche 3.657 Angebote von 521 Anbietern nach Abschluss, Dauer, Kosten, Lernform und Fördermöglichkeiten.
Orientierung
Arten von Weiterbildungen in Personalwesen
Wähle zuerst, was du erreichen willst. Die Kursliste darunter filtert sich mit.
Was gehört zu welcher Art?
- Wissen erweitern
- Alle Kurse, für die kein anerkannter Abschluss belegt ist – etwa Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Kurse mit Trägerzertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung. Abschlussangaben aus übernommenen Altdaten und aus der Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) zählen dabei nicht, weil sie dort aus dem Kurstitel abgeleitet oder zusammengefasst sind – auf der Kurskarte kann deshalb trotzdem etwa „Bachelor“ oder „Staatlich anerkannt“ stehen.
- Anerkannten Abschluss erwerben
- Kurse, deren Kursangaben einen anerkannten Abschluss nennen: eine IHK- oder HWK-Prüfung, wenn auch der Kurstitel auf einen geregelten Abschluss hinweist (etwa „Geprüfte/r …“, Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Externenprüfung), eine Aufstiegsfortbildung oder – nach Angabe des Anbieters bzw. unserer Redaktion – staatlich geprüft oder anerkannt, Bachelor/Master oder Schulabschluss. Kurse mit IHK-Angabe ohne solchen Hinweis im Titel, etwa viele IHK-Zertifikatslehrgänge, zählen nicht dazu. Umschulungen stehen unter „Umschulung“.
- Umschulung
- Kurse, die als Umschulung gekennzeichnet sind – der Weg in einen neuen Beruf. Abschluss und Prüfung nennt – soweit angegeben – die Kursbeschreibung.
Jeder Kurs gehört zu genau einer Art – nach den Kursangaben.
Kurse in Personalwesen
Personalwesen
HR-Manager:in mit DATEV
- Akademie für Bildung & Beruf · Gotha
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Manager:in mit DATEV
- IBB Institut für Berufliche Bildung Harz · Quedlinburg
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Manager:in mit DATEV
- ABS-IT UG (haftungsbeschränkt) · Kiel
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Manager:in mit DATEV
- IBB Institut für Berufliche Bildung AG · Buxtehude
- 6 Monate
WeiterbildungHybrid
6 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Manager:in mit DATEV
- TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Projektmanagement mit Arbeitsrecht & Konfliktlösung
- mycareernow · Bad Homburg vor der Höhe
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Prozessberater/in - Prozessanalyse
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 4 Monate
WeiterbildungHybrid
4 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Prozesse mit MS Excel für Personalreferent:in
- Karriere Tutor GmbH · München
- 2 Monate
WeiterbildungHybrid
2 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Reporting digital - Grundlagen
- DCI Digital Career Institute GmbH · Berlin
- 3 Monate
WeiterbildungHybrid
3 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter/-in
- Akademie Überlingen · Osnabrück
- 3 Monate
WeiterbildungHybrid
3 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter/-in inkl. agilem Projektmanagement (SCRUM Master)
- Akademie Überlingen · Osnabrück
- 14 Monate
WeiterbildungHybrid
14 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter/-in inkl. digitaler Kompetenzen
- Akademie Überlingen · Osnabrück
- 8 Monate
WeiterbildungHybrid
8 MonateZertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- ProfeS GmbH · Germersheim
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- PersonaPlan GmbH · Singen (Hohentwiel)
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- Donner + Partner GmbH Sachsen · Bautzen
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg · Waiblingen
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- eSA - europäische Sachverständigen Akademie AG & Co. KG · Leipzig
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
Personalwesen
HR-Sachbearbeiter:in international
- Bildungsinsel GmbH · Wetzlar
WeiterbildungHybrid
Zertifikat
- Abschluss
- Zertifikat
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- über 10.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Der Kurs vermittelt die Anforderungen an Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung, inklusive Recruiting und Vermittlung. Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Geschick und Führungsqualitäten sind hierfür vorteilhaft.