Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung
Volkshochschule Offenburg e. V. · Offenburg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Kernaufgaben des Personalmanagements im Unternehmen sind die drei ineinandergreifenden Bereiche Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung. Sie beeinflussen einander so erheblich, dass man sie kaum noch als isolierte Prozesse betrachten kann.
Lerninhalte
<p>Kernaufgaben des Personalmanagements im Unternehmen sind die drei ineinandergreifenden Bereiche Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung. Sie beeinflussen einander so erheblich, dass man sie kaum noch als isolierte Prozesse betrachten kann. Vielmehr stellen sie verschiedene Blickwinkel der Personalgewinnung und -bindung dar. <br/> <br/>In der derzeitigen Konjunkturlage mit steigendem Fachkräftemangel sind Kompetenzen in diesem Feld für Unternehmen von existenzieller Bedeutung. Gefragt ist ein geschicktes zeitgemäßes Personalmanagement unter Kenntnis und Anwendung einer zunehmend anspruchsvollen Rechtslage und sich immer weiter entwickelnder technischer Möglichkeiten. Dies erfordert hochqualifizierte Mitarbeiter, die auf dem aktuellen Stand sind.</p><p>Personalbedarfsplanung </p><p>Personalentwicklung:<br/></p><ul><li> Personalentwicklungsstrategien</li><li> Methoden und InstrumentePersonalmarketing:</li><li> Internes Personalmarketing</li><li> Unternehmensleitbild und Unternehmensklima</li><li> Leistungsanreize und Vergütung</li><li> Förderung und Entwicklung</li><li> Externes Personalmarketing</li><li> Employer Branding</li><li> Controlling / InformationsgrundlagenRecruiting:</li><li> Recrutingstrategien</li><li> Anforderungsprofile</li><li> Bewerberauswahlverfahren</li><li> Mitarbeitergewinnung und Onboarding</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung“
Ist „Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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