- Persönlichkeitsförderung durch die Ergänzung betriebswirtschaftlicher Lehrinhalte (Hard-Skills) mit Führungsqualifikationen (Soft-Skills) - Förderung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenz (70% ausländische Studierende, internationale Gastdozent*innen sowie Exkursionen) - Aufbau des Verständnisses von ganzheitlichen Managementansätzen - Management von nationalen sowie internationalen Projekten
Wissensbereiche: Personalführung, Betriebswirtschaftslehre, Management, Organisation
Schwerpunkte: Auswahl - weitere Inhalte finden Sie auf unserer Website:, International Business Law;, International Economics;, Leadership in International Organisations;, Business Ethics;, International Marketing;, Strategic Management, International Finance & Taxation;, Intercultural Communication Competence;, ebenfalls Applied Leadership & Social Competence;