Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Change Leadership beschreibt die Summe aus Haltung, Kommunikation und Mikropraktiken, die Projektleiter:in zur wirksamen Führung in Veränderungsprozessen benötigt. Der Kurs verbindet Praxis und Frameworks mit konkreten Verhaltensankern.
Lerninhalte
<p>Change Leadership beschreibt die Summe aus Haltung, Kommunikation und Mikropraktiken, die Projektleiter:in zur wirksamen Führung in Veränderungsprozessen benötigt. Der Kurs verbindet Praxis und Frameworks mit konkreten Verhaltensankern. Im Fokus stehen Kommunikation, Entscheidungslogik und Begleitung von Stakeholdern.<br/> <br/> <br/> !Kursinhalt<br/> <br/> <br/> !1. Change Leadership als Rollenverständnis<br/> *Abgrenzung zu klassischem Management<br/> *Sponsor, Agent und Führungskraft im Zusammenspiel<br/> *Anforderungen an Projektleiter:in in Transformationskontexten<br/> <br/> <br/> !2. Haltung und Kommunikation<br/> *Case for Change und Narrativ entwickeln<br/> *Zielgruppenorientierte Kommunikation nach Power/Interest<br/> *ChatGPT-gestützte Vorbereitung auf kritische Gespräche<br/> <br/> <br/> !3. Mikropraktiken im Alltag<br/> *Drei operative Change-Leadership-Praktiken<br/> *Rituale: Check-ins, Retrospektiven, Review-Runden<br/> *Feedback und psychologische Sicherheit<br/> <br/> <br/> !4. Entscheidungen in Unsicherheit<br/> *Cynefin als Entscheidungsrahmen<br/> *Umgang mit unvollständigen Daten<br/> *Eskalation und Entscheidungstransparenz<br/> <br/> <br/> !5. Datengestützte Führung<br/> *KPIs für Readiness, Adoption und Impact<br/> *Sentiment-Analyse und qualitatives Feedback<br/> *Steuerungskreislauf in Reviews integrieren<br/> <br/> <br/> !Berufliche Relevanz<br/> <br/> <br/> *Klare Führungspraxis in Veränderungsprojekten<br/> *Stärkere Handlungsorientierung durch erprobte Mikropraktiken<br/> *Tragfähiges Rollenbild von Projektleiter:in als Change Leader</p>
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Häufige Fragen zu „Change-Leadership für Projektleiter:in“
Ist „Change-Leadership für Projektleiter:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change-Leadership für Projektleiter:in“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Change-Leadership für Projektleiter:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change-Leadership für Projektleiter:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change-Leadership für Projektleiter:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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