Die Weiterbildung »Betriebliches Eingliederungsmanagement« (BEM) vermittelt umfassendes Fach- und Praxiswissen für die erfolgreiche Integration von Mitarbeitern in besonderen Gesundheitssituationen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung praktischer Fähigkeiten, um individuelle Eingliederungsprozesse strategisch zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Dabei werden sämtliche ethische und rechtliche Standards besonders berücksichtigt. Das Ziel der Weiterbildung ist es, qualifizierte betriebliche Eingliederungsmanager auszubilden, die effektiv dazu beitragen, Mitarbeiter in den Arbeitsprozess zu integrieren, ihre Gesundheit zu fördern und so eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.
Die Zusatzqualifikation "Betriebliches Eingliederungsmanagement" kann auch mit der Weiterbildung "Personalreferent" (Personalreferent + BEM) als auch als Einzelkurse (Personalreferent oder BEM) belegt werden.
Inhalte:
» Rechtliche Grundlagen
» Kommunikation und Beratung
» Koordination und Organisation
» Gesundheitsmanagement und Prävention
» Fallmanagement und individuelle Maßnahmen
» Evaluation und Qualitätssicherung