Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb
mycareernow · Fernwald
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung vermittelt umfassendes Wissen im Personalmanagement - von der strategischen Personalplanung über die Einstellung und den Einsatz von Mitarbeitenden bis hin zur Führung, Entwicklung und Qualitätssicherung im Betrieb.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung vermittelt umfassendes Wissen im Personalmanagement - von der strategischen Personalplanung über die Einstellung und den Einsatz von Mitarbeitenden bis hin zur Führung, Entwicklung und Qualitätssicherung im Betrieb. Teilnehmende lernen, wie Personalbedarfe systematisch ermittelt, Recruiting-Prozesse mit modernen Methoden wie Employer Branding und Assessment Center gestaltet sowie Vergütungssysteme und flexible Arbeitszeitmodelle eingesetzt werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Personalführung und -entwicklung: Führungsstile, Mitarbeitermotivation, Organisationsentwicklung und die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen werden praxisnah behandelt. Ergänzt wird das Programm durch Kommunikations- und Konfliktmanagement-Kompetenzen sowie strategisches Qualitätsmanagement, das Qualitätsstrategien mit Unternehmenszielen verknüpft und Methoden zur Prozessoptimierung einschließt. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Personalmanagement-Aufgaben professionell übernehmen oder ausbauen möchten.</p><ul><li> Personalplanung, Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile und Personalkostenmanagement als Grundlage systematischer Personalwirtschaft</li></ul><br/><ul><li> Recruiting-Methoden von Employer Branding über Auswahlverfahren bis hin zu Assessment Center und strukturierten Bewerbungsinterviews</li></ul><br/><ul><li> Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme, Homeoffice-Regelungen und Führung virtueller Teams in der Arbeitswelt 4.0</li></ul><br/><ul><li> Führungsstile, Mitarbeitermotivation, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung in der Personalentwicklung</li></ul><br/><ul><li> Strategisches Qualitätsmanagement mit Prozessoptimierung, Kennzahlen und Konfliktlösungsstrategien für den betrieblichen Einsatz</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb“
Ist „Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement: Planung, Einstellung, Führung und Qualitätssicherung im Betrieb“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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