Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten
mycareernow · Fernwald
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung im Personalmanagement vermittelt praxisnahes Wissen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Retention entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung im Personalmanagement vermittelt praxisnahes Wissen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Retention entlang des gesamten Employee Lifecycles. Beginnend mit den Grundlagen der Personalplanung, des Recruitings und des Employer Brandings werden zentrale Instrumente zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Fachkräften erarbeitet. Ein besonderer Fokus liegt auf modernen Vergütungssystemen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Konzepten, die als wesentliche Bindungsfaktoren in der Arbeitswelt 4.0 gelten. Ergänzt wird dies durch fundiertes Know-how in Kommunikation und Konfliktmanagement, um ein konstruktives Arbeitsklima zu fördern und Mitarbeiterzufriedenheit aktiv zu gestalten. Abgerundet wird die Weiterbildung durch digitale Lernformate und den Einsatz moderner Online-Tools, die eine flexible Teilnahme ermöglichen. Teilnehmende entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Personaleinsatz, Führungskultur und Mitarbeiterbindung - und erwerben konkrete Handlungskompetenzen für den HR-Alltag.</p><ul><li> Personalplanung und Recruiting: Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile, Auswahlverfahren und Leistungskontrolle von HR-Maßnahmen</li></ul><br/><ul><li> Vergütungssysteme, betriebliche Sozialleistungen und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle als Instrumente der Mitarbeiterbindung</li></ul><br/><ul><li> Flexible Arbeitsformen wie Telearbeit, Homeoffice und virtuelle Teamzusammenarbeit im Kontext der Arbeitswelt 4.0</li></ul><br/><ul><li> Kommunikationsmodelle, Konfliktursachen und Lösungsstrategien zur Förderung eines stabilen Arbeitsklimas</li></ul><br/><ul><li> Hybride Lernformate und digitale Tools für die moderne HR-Praxis im Virtual Classroom</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten“
Ist „Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement: Mitarbeiterbindung und Retention gestalten“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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