Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management
mycareernow · Fernwald
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Personalführung und bereitet Fach- und Führungskräfte auf die vielseitigen Anforderungen im modernen Personalmanagement vor.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Personalführung und bereitet Fach- und Führungskräfte auf die vielseitigen Anforderungen im modernen Personalmanagement vor. Von den theoretischen Grundlagen der Führung über Mitarbeitermotivation und Organisationsentwicklung bis hin zur konkreten Personalplanung, Rekrutierung und Vergütungsgestaltung werden alle zentralen Handlungsfelder der Personalführung abgedeckt. Ergänzt wird das Curriculum durch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, die für rechtssichere Personalentscheidungen unerlässlich sind. Aktuelle Themen wie Homeoffice, virtuelle Teamarbeit und hybride Lernformate (Bildung 4.0) sind ebenso Bestandteil des Programms. Mit insgesamt 810 Unterrichtseinheiten erwerben Teilnehmende sowohl strategische als auch operative Kompetenzen, um Personalführung vertrauensbasiert, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Führungsverantwortung übernehmen oder ihre bestehenden Fähigkeiten in der Personalführung systematisch ausbauen möchten.</p><ul><li> Führungsstile, Motivationstheorien und Instrumente der Personalentwicklung inklusive Qualitätssicherung</li></ul><br/><ul><li> Personalplanung, Employer Branding, Recruiting-Strategien und strukturierte Auswahlverfahren wie Assessment Center</li></ul><br/><ul><li> Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme und Personaleinsatz in klassischen sowie digitalen Arbeitsumgebungen</li></ul><br/><ul><li> Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht: Vertragsgestaltung, Tarifrecht, Kündigungsschutz und atypische Beschäftigungsverhältnisse</li></ul><br/><ul><li> Durchführung und Moderation von Live-Online-Trainings mit hybriden Lernmodellen und digitalen Kollaborationstools</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management“
Ist „Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalführung mit Vertrauen: Grundlagen, Methoden und Praxis im modernen Management“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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