Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Dieser Lehrgang vermittelt Kenntnisse im Bereich des Human Resource Managements und bereitet auf die Abschlussprüfung "Gepr. Human Resource Manager/in" vor.
Lerninhalte
<p>Dieser Lehrgang vermittelt Kenntnisse im Bereich des Human Resource Managements und bereitet auf die Abschlussprüfung "Gepr. Human Resource Manager/in" vor. <br/></p>Kursinhalte:<ul><li>Human Resources Management: Einführung in das Human Resources Management (HRM), Personalauswahl (Recruiting), Mitarbeiterbeziehung, Personalentwicklung (PE), Mitarbeiterbindung (Retention Management)</li><li>Interkulturelle Kommunikation: Kommunikation und Kultur, Kulturelle Unterschiede im globalen Kontext, Interkulturelle Kompetenz, Kulturwissen und internationales Kommunikationsverhalten</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Gepr. Human Resources Manager/in“
Ist „Gepr. Human Resources Manager/in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Gepr. Human Resources Manager/in“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Gepr. Human Resources Manager/in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Gepr. Human Resources Manager/in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Gepr. Human Resources Manager/in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.