Der Kurs Digital HR Leadership: Recruiting, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung für Quereinsteiger und HR-Manager vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalmanagement. Er richtet sich an Quereinsteiger und erfahrene HR-Manager, die ihre Kompetenzen in Personalbeschaffung, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und Führungsstrategien entwickeln. Der Kurs umfasst zudem die Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA).
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Wichtige Gesetze und Richtlinien
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)