Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, von der Personalbeschaffung und -entwicklung über Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit bis hin zu rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterführung und rechtliche Rahmenbedingungen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen können, um den Anforderungen moderner Arbeitsumgebungen gerecht zu werden.
Wesentliche Inhalte:- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Strategien, Onboarding, Mitarbeiterförderung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen, Ergonomie
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht, Kündigungsrecht
- Ausbilder-Eignungsverordnung: Weiterbildungsplanung, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung