Der Kurs HR Manager: Digitalisierung & Personalentwicklung vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der digitalen Transformation und Personalentwicklung erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und moderne Recruiting*und Marketingstrategien anwenden. Zudem werden Aspekte des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit behandelt.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Gesundheitsmanagement
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Recht in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)