Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Remote Leadership Remote Leadership umfasst digitale Führung, hybride Zusammenarbeit und Teamkommunikation. Teilnehmende lernen, verteilte Teams mit Microsoft Teams, Microsoft Viva und OKR zu steuern.
Lerninhalte
Remote Leadership<br/><p>Remote Leadership umfasst digitale Führung, hybride Zusammenarbeit und Teamkommunikation. Teilnehmende lernen, verteilte Teams mit Microsoft Teams, Microsoft Viva und OKR zu steuern. DSGVO, Informationssicherheit und KI-Tools werden behandelt.</p><p>Im Mittelpunkt stehen digitale Teamführung, strukturierte Kommunikation, Feedback-Prozesse, Zielsteuerung, Zusammenarbeit in verteilten Teams und der Einsatz digitaler Plattformen. Teilnehmende lernen, wie Unternehmen mit Microsoft Teams, Microsoft Viva, Führungsroutinen, OKR und digitalen Kollaborationstools arbeiten.</p>Kompetenzvermittlung<br/><p>Die Kompetenzvermittlung erfolgt Schritt für Schritt:</p><p>Es werden systematisch Kompetenzen aufgebaut, um virtuelle Teams zu organisieren, Kommunikation zu strukturieren, Ziele transparent zu machen und Zusammenarbeit in digitalen Umgebungen zu steuern. Behandelt werden Remote Leadership, hybride Zusammenarbeit, virtuelle Führung, OKR, Feedback-Zyklen, 1:1-Gespräche, Workplace Analytics, Microsoft Teams, Microsoft Viva, ChatGPT und weitere Tools.</p>Lernziele<br/><p>Teilnehmende erwerben Fähigkeiten im Umgang mit digitaler Führung, asynchroner Kommunikation und Teamprozessen. Sie verbessern Moderation, Priorisierung, Zielverfolgung und digitale Zusammenarbeit und lernen, Daten, Kommunikationsinhalte und Teamprozesse zu steuern. Zudem erweitern sie den Umgang mit DSGVO, Informationssicherheit und digitalen Werkzeugen.</p>Inhaltliche Lerninhalte<br/><p>Die Teilnehmenden arbeiten mit folgenden Themen: Remote Leadership, digitale Führung, hybride Zusammenarbeit, virtuelle Teams, asynchrone Kommunikation, synchrone Kommunikation, Teamkommunikation, Meeting-Management, Feedback-Kultur, 1:1-Gespräche, OKR, KPI, Workplace Analytics, Employee Experience, Microsoft Teams, Teams-Räume, Microsoft Viva, Viva Insights, Viva Glint, Viva Learning, Loop, OneNote, Zoom, Google Meet, Slack, Zulip, Asana, Monday.com, ClickUp, Trello, Miro, Notion, Confluence, Clockify, Toggl, RescueTime, Polly, Donut, Kahoot, Zoom AI, Trello Butler, ChatGPT, Microsoft Copilot, KI-Tools, Prompt Engineering, Cloud-Zusammenarbeit, Wissensmanagement, Dokumentation, Datenschutz, DSGVO, ISO/IEC 27001, Informationssicherheit, Zugriffskontrollen, Informationsschutz, digitale Transformation und EU AI Act.</p>
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Häufige Fragen zu „Remote Leadership“
Ist „Remote Leadership“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Remote Leadership“?
Die Weiterbildung dauert 5 Monate.
Was kostet „Remote Leadership“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Remote Leadership“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Remote Leadership“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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